3.三金五险的转移（失业、养老、医疗、住房公积金）经验谈。
第十步，如果原单位和现单位地理距离比较远，一般而言，档案可以通过快递方式委托原单位朋友或同事**。而户口转移则最好由当事人亲自办理。户口办理时，可以同时考虑三金五险等转移。
第十一步，由于各单位为职工缴纳的福利待遇选择不同，所以转移时注意分清主次轻重。一般来讲，住房公积金和养老保险金是最重要的。住房公积金涉及到买房贷款，养老金则体现职工从业工龄。
住房公积金可以有转移和提现两种方式。所需要的证明有：身份证原件及复印件；户口迁出证明；离职证明原件及复印件。
工作日内现场办理5分钟即可完成。当然，如果进行转移，则事先还需要向新单位索要住房公积金开户银行帐号。
第十二步，养老和失业保险金一般由原单位人事部主理。直接按照他们的要求，备齐相关材料，即可办理。此步简单。
第十三步，至于医疗保险，有的单位实行医疗报销制度，有的单位纳入社会统筹。值得提出的是，如果新单位实行报销制度，而原单位纳入社会统筹，在统筹金个人帐户数额不多的情况下，建议当事人直接在原单位所在地进行医疗消费，不必繁琐办理转出手续进行提取。医疗保险定点药房也欢迎当事人用医保卡消费，甚至可以买保健药或者滋补品。
当然，一定要赶在个人医疗保险帐户封存以前（也就是在原单位辞职之前）哦～