综合专业管理制度。
1、目的。为了加强班组建设工作，实现班组管理的科学化、规范化、标准化，促进专业安全文明生产水平、整体素质的提高，保证专业所辖设备安全稳定运行。特制定本制度。
2、适用范围。
本办法适用于综合专业。
3、管理机构及职责。
专工：杜建光。
职责；配合专业主管的专业日常管理工作，组织专业人员设备消缺和抢修工作。组织协调专业各班组工作。
专工：张志刚。
职责：1、负责配合杜建光完成专业内日常管理工作；
2、负责与班组技术员完成专业内检修计划及备品备件管理工作；
班组技术员：薛宏伟、王浩磊、曹立新。
职责：负责班组周工作计划制定和监督完成情况、检修台账记录工作、备品备件领用统计记录工作。了解所辖设备的运行参数和设备运行状态，并及时制定检修计划。
专业内共分为三个班组：
3.1除灰脱硫组：组长：杨佳佳班组技术员：薛宏伟。
成员：王帅中、张建文、任文豪、成杰、王应宏、武权、成小伟、尹瑞强。
其职责为：3.1.1 每天早上8点进入现场进行设备巡检；
3.1.2 班组人员负责除灰、脱硫系统的设备维护；
3.1.3 班组长对于设备检修必须制定出合理的检修方案；
3.1.4 班组长需负责所属设备检修协调工作；
3.2化学热网组：组长：朱玉斌班组技术员：王浩磊。
成员：王东亮、贺富芝、王霄鹏、董小勇。
其职责为：3.2.1 每天早上8点进入现场进行设备巡检；
3.2.2 班组人员负责化学、热网、新风机组系统的设备维护；
3.2.3 班组长对于设备检修必须制定出合理的检修方案；
3.2.4 班组长需负责所属设备检修协调工作；
3.3输煤组：组长：侯建军班组技术员：曹立新。
成员：关永久、孟成林、王世禄、崔勇、任凯、任文泽、任鹏。
其职责为：3.2.1 每天早上8点进入现场进行设备巡检；
3.2.2 班组人员负责输煤系统的设备维护；
3.2.3 班组长对于设备检修必须制定出合理的检修方案；
3.2.4 班组长需负责所属设备检修协调工作；
4、出勤、休假、加班细则。
4.1个人休息必须征得班组长同意后提交休假单，专工批准后即可休息。如遇特殊情况，个人休假必须服从专业安排。
4.2考勤统计以朗坤刷脸记录为准，如有加班及其它特殊情况未刷脸，应在当日或次日向专业申报，经专业同意后纳入正常出勤记录。专业应出勤数为当月总天数减去6天（每人每月休息6天，不包括班组长及班组技术员），如有效出勤数少于专业应出勤数，按照专业缺勤考核标准执行。
4.3所有成员当月休息天数仅限当月使用，不得借用他人；如无特殊情况，不允许挪至下月使用。
4.4所有成员休息与请假必须提前一天提出，不允许临时请假、调休，不允许缺勤后才提出休息或补假，如未提出休息或请假而缺勤，按照事假和旷工处理。如遇身体不适而无法出勤，需在当日上班前**通知班组长或专工。
4.4.1专业缺勤考核标准。
4.4.2夜间值班工作按照专业所排夜间值班表执行，夜间值班如无工作，第二天须照常上班，夜间值班如进行工作，按照加班记入加班记录。
夜间值班，若当天值班人员不在，则按序由下一人进行值班。
4.4.3班组内加班，必须经过专工认可，同意后方可进行加班。
加班后专业给予相应奖励，标准为：中午12后加班，每人20元；晚上6点至12点，每人30元；晚上12点以后，每人50元；若工作量大，经专工认可后，可按工作量给予相应的奖励金额。
4.4.4夜间加班工作依照实际情况经专工或主管同意后，休息半日或休息全天。
5、考核细则。
5.1 对于能够提出技术型的设备检修方案、设备技改等对专业有贡献的建议，可根据实际情况给予100-300元的奖励；
5.2 班组内每月进行先进个人评选活动，对于当月工作表现突出者，专业内给予200元奖励；
5.3 对于能够提前发现现场设备隐患的人员，专业内视情况给予50-300元的奖励；
5.4 如遇到特殊检修情况，班组内需要抽调其它班组成员，专业内给予抽调人员，每人每次50元的奖励；
5.5 夜间值班人员在接到运行人员**通知缺陷后，无故推脱、不按时到现场进行缺陷查看者，经运行上报后，专业内给予100元考核处罚；
5.6 对于班组内（夜间或中午）有加班情况，**通知班组人员，无故不接**或找借口身体不适者，经专业认定后给予200元的处罚；
5.7 对于班组内检修工作，未按规定时间内完成或多次返工的，经专业内鉴定后，视情况给予100-300元的处罚。
5.8 对于在检修工作中消极怠工、投机取巧者，经专业认定后，专业内给予0.5的工资系数。
该系数持续3个月，3个月后若工作表现有所改善，专业内负责人经讨论后可对系数进行调整；若3个月后表现无改变，则退回检修部重新安排。
5.9 班组成员迟到时间，以朗坤系统的记录为准，累计迟到1小时考核10元；累计迟到8小时按旷工一天考核100元；专业内不定时组织迟到抽查，一经被查专业内给予50元的处罚。
5.10 对于工作票存在错票、危控卡代签名、工作票到期不结票、不按时办理工作票延期的，一经被查，每例考核20元；无票作业者考核50元。
以上为试运初稿，，今后根据现场具体情况再进行完善，本规定从7月1日起执行。
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