“三基”、“三严”培训制度。
1、医院坚持对医务人员进行基础理论、基本知识、基本技能的训练，培养严格要求、严密组织、严谨态度的三严作风，并把“三严”作风贯彻到医院各项业务活动和管理工作的始终。
2、建立“三基”培训与业务管理的严密组织，在院长领导下，医务科、护理部全面管理，各科负责人落实，形成院、科、专业**管理体系。各科室主任为责任人，依靠各科室，质量管理组织，按照教学医院及“二乙”综合医院要求有计划的开展培训工作。
3、各专业要拟定“三基”培训项目和业务技术规程及岗位职责，要把“三基”培训纳入规划的年度计划中。各科室应作好周密安排，每年医务科举行一次考试，要求人人参加，人人合格。“三基”培训要与继续教育和住院医师规范化培训紧密结合，坚持在职学习与脱产学习相结合，继续教育和住院医师培训实行学分管理，学分不合格者，年度考核不能评为优秀，并把学分作为晋升的基本条件。
“三基”培训全员参加，“三基”考核人人达标，坚持平时考核与定期考核考试相结合，严格考试与考核，不断提高医技人员素质和医疗质量。
4、坚持培养与树立严谨的工作态度，人人重视“三基”，把“三基”培训与平时工作相结合，同时要求医务人员着装整洁、行为规范、文明行医、礼貌待人，严格执行各种工作及诊治常规制度，严格执行各项操作规程，把“三基”“三严”贯彻到各项工作的始终。
5、医院每年组织专业技术人员“三基”理论考试一次，时间安排在每年12月进行。“三基”考试成绩优异者医院予以奖励。
“三基三严”培训与考核制度
附 年度医疗医技人员继续医学教育业务学习计划及实施方案。年度医疗医技人员 三基三严 培训考核计划及实施方案。二00九年二月二十三日。附1 2009年度医疗医技人员继续医学教育业务学习计划及实施方案。一 培训对象 全体医疗 医技专业技术人员。二 培训形式 院外进修 院内业务学术活动 教学查房 病案讨论...
“三基三严”培训与考核管理制度
三基三严 是医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。三基 即 基本理论 基本知识 基本技能，三严 即 严格要求 严谨态度 严肃作风。各级各类医疗卫生技术人员均应参加 三基三严 培训，三基 考核必须人人达标，确实把 三严 作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。为了能更有效的进行 三基 三严 管理，...
三基三严培训计划及实施方案
医院 三基三严 培训计划及实施方案。为贯彻执行医院 三基三严 培训制度，根据医院工作实际情况及 医院评审要求，特制定本实施方案。一 指导思想。坚持对医务人员 三基 的培训 考核，培养 三严 工作作风，不断提高我院医务人员的业务水平及职业素养，为患者提供优质高效的医疗服务。二 组织领导 为了保证 三基...
“三严三实”经
五。创业实，贵笃行，毋空想，毋奢谈。天下事，作于细 古今事，成于实。国之事，空谈误 邦之事，实干兴。体民情，察民意，解民忧，帮民富。路虽远，行必至 事虽难，做必成。沉下心，扑下身，接地气，去浮夸。脚踏石，必留印 手抓铁，必有痕。创业者，尚实干，精诚至，金石开。群众事，无小事 群众忧，记心间。同甘苦，...
三严三实整改台账
个人整改台账。存在问题 1 政治学习不够，理 底浅薄。2 工作方法简单，只安于表面，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析 思考不够，有时把工作当成一种负担。整改措施 1 切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是...
三严三实学习心得
三严三实 心得体会。今年以来，三严三实 的学习实践活动始终没有停止。通过开展专题教育，目的在于解决问题 改进工作 推动发展。我们是电信的基层员工，电信业务如何在互联网信息时代快速发展？激烈的市场环境下电信如何提高份额？宽带手机等主要业务如何维系存量激发新量？新兴业务如何创新？这一系列的问题，也始终和...
三严三实个人对照材料
个人三严三实对照检查材料。近段时间，我以 三严三实 为衡量标尺，通过学习 对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找 自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。一 存在的问题 一是学习不够深入。主要是对一些理论知识以及相关政策的学习，没...
三严三实个人对照检查
对照检查。院务办任贵君。在全军大抓 三严三实 教育整顿学习期间，我感受到了一股奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延，它将成为我军大步向前的助力，铸造出一支所向披靡的英勇顽强 纪律严明的钢铁之军。个人认为，当前我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，军队党员干部面临着各种 稍有不慎就会落入万丈深渊。因此...