2019届毕业班工作计划及目标管理

发布 2019-07-17 13:31:57 阅读 7275

2010届九年级毕业班工作,在学校的正确领导下,通过九年级教师的共同努力,较好地完成了预期目标,这对于我们新一届的九年级来讲,既是动力,又是压力。因此,如何通过我们九年级组全体师生的艰苦努力,继续在今年的中考中取得更好成绩,对我们将是艰巨的任务和严峻的考验。学校领导对毕业班的工作给予了高度的重视,在人员的配备上也尽了最大的努力。

相信全组教师一定能群策群力,扎实工作,花大力气,发扬苦干加巧干的精神,全面搞好毕业班的各项工作,确保完成学校下达的各项指标。

本届毕业班共有学生657名,学生整体水平参差不齐,呈现优秀生比例极小,而差生面比例较大的状况。大部分学生各科的基础知识较差,特别是数学和英语学科,还有一部分学生学风浮漂,怕困难、欠刻苦,甚至厌学不稳定等。为此,在校长办、教务处、九年级组等部门的直接领导下,在发扬上学期已有成绩的基础上,我们要继续树立从严要求、苦干求实、背水一战的思想,以“先让学生学会做人、做事”为先导,以“齐抓共管、培养学风”为基点,以“拔尖补差,分层落实”为抓手,以“从严要求, 狠抓常规”为保障,稳步推进毕业班年级工作。

为此,特制定本届九年级教育教学工作计划。

一、德育工作:

1、加强学生的理想、前途、信念的教育,做好学生的思想教育,以“勤奋创造奇迹,拼搏书写神话”、“知识改变命运、奋斗成就未来”等激励学生,促使他们树立信心,鼓足干劲,努力达到初中三年最后的极致目标。此项工作的落实,一靠年级组织的主题报告;二靠班主任老师平时点点滴滴的潜移渗透;三靠科任教师对所分包学生的跟踪教育。

2、重视学生的心理健康教育,有的放矢地开展工作。九年级学生学习任务重,他们面临着毕业、升学,承受的心理压力特别重,这压力有来自于家长过高的期盼,也有来自于自身的考试焦虑。如果不重视对他们的心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果。

班主任是对学生进行心理健康教育主要的实施者,一旦发现学生心理存在问题就要及时交流, 对症下药,力求化解心结。任课教师应按照年级的安排,和分包的学生进行细致的谈心,真诚帮助学生解决心理和生活上的问题,为学生创造和谐、愉快、轻松的学习环境。

3、关注后进生,在情感教育上多下功夫,要对后进生做到有爱心、细心、耐心;在教育教学上,提问优先,作业批改优先,表扬激励优先;要善于挖掘他们的闪光点,扶植起步点,把握反复点,促进飞跃点;对待后进生不歧视,从而有效地保证后进生的成绩提高,努力做到不放弃任何一名学生,从而有效控制学生辍学,控辍工作具体落实到班级的科任教师,实行责任包干,奖惩兑现。

5、配合团委、少先队狠抓行为习惯教育,主要抓好学生服饰仪表、语言行为文明、自习纪律、晚寝纪律、周日到校纪律、卫生打扫等。

6、实施年级内“每周一星”的评选活动。组里教师要及时发现典型,利用年级板报进行宣传,发挥优秀学生的示范、榜样作用,创设人人力争上游的氛围。

7、建立班级日记(在初三日子里),每人记一天,轮流传写,增强班级的凝聚力和同学之间的相互交流,形成正确的**导向(班主任为亲自督察此项工作)。

二、教学工作:

整体按两个阶段安排。

一)第一阶段教学工作。

1、教学时间:2023年9月—2023年3月上旬。

2、教学重心:集中精力扎实完成九年级新课教学任务。

3、教学策略:抓课堂、抓作业、抓检测,具体要求是:

各科教师要进一步研究课程标准,结合近两三年中考的命题趋势,把握各册教材体系和重难点,细致挖掘中考考点,将考点渗透在平时的每一节课中。只有练好了这一内功,才能备得准、讲得准、练得准。

以课堂为主阵地,着力提高课堂效率,向40分钟要质量。教师备课时,要准确把握每一节课的知识点、能力点,精心设计教学环节、教学步骤、师生互动形式,既要扎实落实每一节课的教学任务,又要使学生学得轻松有趣。

始终坚持每节必练。每一节新课,都应有配套的巩固练习,练习题的设计必须精心挑选,重基础,面上全,分层次,有梯度。学生练习的时间根据当节新课内容的多少,灵活掌握。

可以安排在当节新课结束后,也可利用当天的自习时间专练专评。总之,在保证进度的前提下,要步步为营,走一步,踩实一步,不吃夹生饭。

抓实作业的上交和批改。作业要人人必做,人人必交,对于不交作业的学生,科任教师要做好督促和教育,绝不能放任自流。作业批改按照教务处制定的制度,在批改次数和质量上要严格要求。

抓阶段检测反馈。九年级坚持每两周周清一次,时间安排在周五下午。周清的科目为三科,数、英必考,另外一科根据各科的需要进行商定。

未统一组织周清的科目,任课教师要根据进度自行组织单元测试,年级组要检查落实。周清的试卷要在周日晚自习及次周一早自习时间讲评补错(顺序另排)。补错完毕,教师要逐人检查签字。

每次周清、月考结束,科任教师要及时分析,及时诊断,及时反思,及时制定调控方案,及时进行查漏补缺。

狠抓尖子生的学科成绩平衡。年级组将制定尖子生弱科提高的具体措施,并出台相应的奖惩办法,采取有力措施,促使尖子生各科平衡发展。

4、其他工作:

加强学法指导。每期至少召开两次学习方法指导会或经验交流会,根据阶段教学的需要,及时指导学法,帮助学生提高学习效率。

体育训练和特长生培养要早安排、早启动,任务包干,责任到人。负责培训的教师要根据年级的安排,在教师节前定好苗子、定好计划,节后开始进入正常训练。

春季职专招生工作,任务包干,死包死打,确保完成全年任务的80%。

二)第二阶段教学工作。

1、教学时间:2023年3月中旬—2023年6月22日。

2、教学重心:系统复习,强化训练,冲刺中考。

3、教学策略:三轮复习,夯实基础,八次模考,查缺补漏。具体工作要求是:

2023年3 月10前各学科结束新课,并进行“一诊”测试(摸底考试);各科任教师制定复习计划,所用的复习资料全部到位。

扎实抓好三轮复习。

第一轮:本着“全面、扎实、系统”的原则,依据课程标准的要求,第一轮复习中要面向全体学生,搞好全面复习。以课本为本,逐册逐页复习,认真巩固基础知识,强化基本技能,进行单元综合训练,实现知识的系统化、网络化、规律化。

单元过关检测应以低档题为主,兼顾中档题。同时各学科要根据自身特点,创造性的指导学生进行复习。

第二轮:在巩固第一轮复习的基础上本着“深化、综合、提高”的原则,加强与社会实际和学生实际生活的联系,特别要增加应用性、能力性题目的训练。在本轮复习中要认真实施分块推进战略,对知识进行归类,以专题形式进行,要以“训练”、“讲评”为中心,练规范、练综合、练技巧、练速度,要讲难点、讲疑点、讲热点、讲思路、讲方法,逐步提高学生举一反。

三、触类旁通的能力。

第三轮:在前两轮复习的基础上,本着“回归、调节、升华”的原则,侧重回归课本,自我检索,查缺补漏。在这一轮复习时间安排在一周左右,以教师指导学生阅读课本、自我发现、再次总结为主。

学生训练以课本上有代表性的原题为主,也可以历次模拟中的错题反思为主,不宜有大容量、高难度的训练,应努力使学生实现知识的自我回归、心态的自我调节、能力的自我升华。

安排复习方法指导会和阶段性教师联席会,每一轮复习前、后都要集中研究、部署、总结,明确方向,把握重点,以便有秩序地推进。

强化体育训练、理化生实验、特长生培养,并组织报名、考试。体育训练、理化生实验训练在去年我们已经有成功的经验,今年要在总结的基础上进一步完善,确保中招开局的胜利。

安排“迎战中考百日冲刺宣誓大会”和考前“送考会”,营造氛围。

组织安排好中招考试和继续完成职专招生任务。

三、责任目标:

根据本届毕业班的生源基础和学习状况,结合教体局对学校中招方面的考核,制定如下责任目标:

1、全校中招报名率达90%以上。

2、体育和实验考试人平分居全市前5名。

3、各科平均分、及格率、优秀率在全市6所局直和20所乡镇中学共22所初中中,排名进入前10名。

4、完成重点高中统招上线9人(其中文化课统招上线6人,特长生统招3上线人)、普通高中统招上线22人的任务(其中三高统招上线8人,五高统招上线14人)。

5、超额完成局下达的职专招生任务。

四、保障措施:

1、加强领导,分工明确。

学校成立以分管教学的副校长雒斐为组长,教务副主任刘国华为副组长、各班班主任为成员的毕业班工作领导小组,由方明军校长抓全面工作。年级主任蹲点督查、协助各班班主任工作,加强各班的行为规范管理,调动学生的学习积极性,营造浓厚的学习氛围。

2、明确奋斗目标,完善激励机制。

1)增加情感投入,调动教师的积极性。学校对九年级任课教师实行倾斜政策,教学设施优先于九年级,学校将尽最大努力给九年级任课教师提供一切方便,积极解决教师的后顾之忧,让九年级教师全身心的投入教学工作。

2)对毕业班教师实行奖惩制度。学校将毕业班优生目标任务扩大一定范围分配到各班,再根据各班完成优生任务情况发给成果奖,并与年终考评、评优晋级挂钩。

3、加强毕业班教师管理,建立毕业班教师档案,对毕业班教师的各项工作认真进行督查、记载。进一步细化年级组对教师的管理,按照“一警示、二谈话、三检查”的机制,从严规范毕业班教师的各类教育教学行为。

4、学校将组织所有毕业班任课教师参加各级各类中招分析备考会,认真分析和研究中考改革的方向、备考方案等,并由学校教务处牵头,合理安排各学科的教学进度、考试方向、复习方法等。

5、定期召开毕业班教师联席会,每期至少三次。毕业班教师联席会具体工作安排:

1)开好毕业班教师动员大会,做好毕业班教师的思想工作;分析毕业班的现状,认真研究各班学生的实际情况;给毕业班教师施加一定压力;提倡吃苦耐劳的奉献精神;加强各班任课教师间的团结协作精神。

2)联系学生实际情况,各科制定切实可行的教学计划和复习计划。

3)注重“培优补差”工作,随时了解各班学生的思想动态和学习情况,力求“保优,提中,转差”,甩掉“差生”大“尾巴”。对学习有困难的、有偏科的学生进行补缺补漏,重点跟踪, 将责任落实到科任老师身上,要求科任老师制定工作计划、实施步骤和措施等,多关心他们的学习情况,经常进行辅导等。年段组将进行动态跟踪调查,层层抓落实,以提高各学科的优秀人数。

4)高度重视周清、月考、期中、期末考后的学情反馈。要求老师对平时的考试做到每考必改,并作出分析,对学生的考试得失进行反思,将考试情况公布在年级备课室,年级组要集中教师进行综合分析,定出矫正补救的措施,为以后的复习打好基础。

毕业班工作计划

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