工程管理系关于顶岗实习报告指导意见

发布 2019-07-16 14:29:37 阅读 1316

学生毕业实习报告要求。

为了保证实习同学提高实习报告质量,现将实习报告的项目和内容提出如下:

1、顶岗实习总结。

概况:顶岗实习的时间、地点、单位、岗位。

本人承担的主要工作任务,技术标准。

企业在施工中的新技术、新工艺、新设备的采用情况及施工**现质量或其它问题的过程、原因、解决方法等。

自己在顶岗实习过程中学习的施工工艺、流程、安全保护、质量要求等成果。

顶岗实习生活、工作、团队等方面的感受以及自己(通过顶岗实习)职业发展规划。

2、企业分析(可以任选其中一项或几项进行研究)

1)实习岗位简介:

岗位名称,职责,在整个生产过程中所扮演的角色。

具体工作任务、承担的责任、风险、

劳动价值、劳动报酬。

2)技术分析。

从事工作的技术标准(简述,可补充附件)

从事工作的技术工艺及流程,以及需要的资源配置(简述,可补充附件)

3)管理分析。

从事工作的管理标准(简述,可补充附件)

从事工作的管理流程(简述,可补充附件)

从事工作的资金控制(简述,可补充附件)

企业发展的市场分析(简述,可补充附件)

4)人力资源分析。

该工作岗位所需的人才质量标准。

目前岗位员工构成:数量、年龄、学历、经验、薪酬、心态(分析表)

目前岗位员工是否胜任所从事的工作。

目前岗位员工适应企业发展的潜力。

员工生存状况及社会心理。

5)行业精神和企业文化调研。

分析企业特点和文化,以及与行业精神之间的关系。

6)企业现状的改进建议。

技术、工艺改进建议:运用所学知识和查询信息,掌握最新的技术工艺流程,对比现行工艺(工作)技术流程的优缺点,分析企业未采用新技术工艺流程的原因,对企业进行技术改造的成本效益进行分析,提出可行的改进建议。

管理改进建议:运用所学知识和查询信息,掌握最新的管理理念和方法,对比分析现行管理体制的优缺点,分析企业未采用现代管理的主观和客观原因,提出具体、可行的改进建议。

3、需求调查。

用人单位需要的毕业生种类和人数调查及分析。

实习岗位对毕业生能力要求调查及分析。

往届毕业生工作和生活状况调查及分析。

往届毕业生对学院的评价及分析。

4、自身分析与职业发展规划。

本人目前专业知识、工作能力和整体素质与岗位要求的差距,自己未来就业的方向和发展方向展望。

5、顶岗实习报告规格要求。

规格:字数不少于,a4纸打印,封面见下页,内容:标题华文中宋2号,小标题华文中宋4号,正文小4号宋体,1.5倍行间距。

6、实习报告严禁抄袭,有抄袭者以不及格论处。

7、返校及答辩事宜。

由于本届毕业生人数较多,故分两批进行。

第一批:造价314.315班,监理314班,6月3日返校,6月14--16日答辩;

第二批:检测301.302班、监理315班,6月17日返校,6月28--30日答辩;

二0一二年五月一日。

工程管理系。

封皮。毕业实习报告。

专业。班级。

姓名。实习单位。

现场指导教师。

学院指导教师。

实习时间。

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