2019暑期教师校本培训工作总结

发布 2019-07-15 12:33:57 阅读 2728

春晖中学2012暑期校本培训工作总结。

根据县教育局《关于进一步加强暑期教师校本培训的通知》精神,经校长室研究决定,我校决定于8月1日至8月5日进行了校本培训活动。现将整个暑期校本培训活动工作总结如下。

一、学校高度重视暑期校本培训工作。

学校领导多次召开会议,研究部署暑期校本培训工作,制定了培训方案,落实专人负责,共五天时间组织了不同层次、不同内容的校本培训活动。

二、培训安排内容丰富,形式多样

三、培训重点突出。

培训的内容为:1、学习新课标,明确新教材教学方向与要求,助推教师专业成长。

2、学习教学理念,完善我校课堂教学改革模式,向扎实高效进军。

3、探索班级管思路,提高班级管理效率。

4、明确学校相关管理制度,提高学校规章的执行力。

培训的重点是转变教师的教育理念,提高教师的业务能力,我们紧紧围绕我校“1215”课堂模式进行研讨,人人发言、谈见解、提建议。研讨热烈,达到了完善和提升我校模式的目的。

四、培训效果评价

通过研讨、交流、提高了我校教师对“1215”课堂模式进一步的理解,基本形成了具有个人特色的新的课堂模式。

通过学习新课标,提高教师对教材驾驭能力,把握了教学方向性,做到了教学的有效性。

通过听专家报告,本校优班主任经验介绍,提高班主任综合素质,形成一支具有活力的班主任队伍。

通过听教务处工作报告,明白了新学期学校教学的方向、要求、目标,提高学校的执行力。

通过培训还提高了广大教师专业发展的紧迫感,不少教师深切感悟到要进一步加强学习,加强研讨,加强教师的专业发展,以适应新的教育发展需要。

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