东莞市虎门铭慧时装厂。
文件名称文件编号。
mh-wi-001
文件版本制/修订日期。
行政部。文件页码。
a02013.07.20
岗位职责指导书。
制定部门。岗位名称岗位设置目的岗位关键指标工作权限。
包装组长性别。
不限。所属部门年龄。
生产部学历。
直接上司。厂长。
初中及以上。
岗位职能。1.负责按包装标准作业指导书及包装组的安排进行包装作业。2.保质、保量、按期完成服装包装生产任务。
1.包装生产计划完成率100%/月；2. 6s环境检查符合率≥95%；3.质检抽查返工次数≤1次/月。
1.有权对上工序来料品质和数量进行监督。
1.落实本组的日常工作安排，确保不耽误订单的出货时间；2.负责领取包装所需的物料，负责做好首件封样工作；3.负责研发部样衣包装工作；
工作内容。4.认真督促巡查本组员工日常工作，严格控制存在质量问题的成品装入袋；5.做好本组的日常产量统计工作，按时上交生产部；
6.负责出货前的实裁数、次品数、出货数，三者核对相符，做到不符合不出货；7.配合主管做好生产进度计划，依据班组的包装能力，作出评估，做好安排；8.
搞好包装组6s环境卫生工作，标识清楚，做到安全文明生产；
9.积极配合质检部门抓好质量工作；每日10:00前向生产部提交上一日包装生产**表。
上交报表。包装生产**表。
工作关系。部门内部：生产跟单、厂长；部门之间：后整组、质检部。公司外部：--
1.身体健康，从事服装行业1年以上工作经验；2.能正确辨识服装码数、款式，对产品制作要求熟悉；
工作能力要求。
3.具有产品质量意识，责任意识；4.熟悉工作环境6s管理要求；
5.具有独立思考分析生产问题的能力，发现生产或品质问题能及时向上级或质检反馈。6.具有计划、组织、指挥、指导、协调、控制的能力；
职业素质。1.诚实、敬业、工作积极主动、有较强的责任心、沟通协调能力。2.按时上下班，遵守工厂各项管理规定；具备团队合作精神。
制/修订者。
审查/日期批准/日期。