为加强医疗安全，防范医疗环节缺陷，各科室凡有下列异常医疗信息及情况，必须及时或24h内向医务科或院领导报告(正常班时间报告医务科)，节假日或夜间报告总值班或院领导。
一、发生医疗事故，严重差错或医疗问题，损环或丢失贵重器材和贵重药品、毒麻药品，发现成批药品变质时。
二、患者诊疗过程中发生意外事件或严重并发症，或患者病情危重，家属对诊断、**效果不满意，有发生医疗纠纷征兆的。
三、同时收治3人或以上工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病必须动员全院力量抢救，涉及法律、政治问题以及自钉迹象的病员时。
四、凡有大手术，需要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新**、新技术和自制药品首次监床应用时。
五、需紧急手术的患者无行为能力且单位领导和家属不在时。
六、增补、修改医院规章制度，技术操作常规时。
七、副主任医师以上或特殊工种的医务人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时。
八、患者在输血过程中发生严重输血反应时。
九、发生局部院内感染、疾病流行勤恳现特殊疾病病例、特殊症状病例时。
十、在医务活动中，存在难以处理的突发情况时。
违反上述规定者责任自负。
科室防范医疗纠纷及事故发生的重点措施。
一、严格落实医疗制度及操作规程，对住院医师进行系统培训，全面提高医疗服务质量个人业务素质。
二、加强业务学习及基本技能培训，提高专业技术水平。
三、加强质量安全意识教育，严格质量关键过程流程管理，增强职业忧患意识。
四、加强服务意识教育，全面转变服务态度，突出“以人为本”的服务宗旨。
五、严格落实各项告知制度，加强对高危关键环节、“纠纷高发人群”的关注；提高与患者及家属沟通的能力和技巧，对患者及家属提出的问题要解答清楚，不留死角。
六、定期召开科内质量与安全管理工作会议，总结经验，查找不足，提出整改措施，确保各项工作的不断提高与持续改进。
工作请示报告
由于2013年应县 张家口输气管道项目支线工程开工及日常的检验任务，工作量非常巨大。管道室目前现有人员 车辆及仪器设备不能满足目前的检验任务，已无法适应现有工作需要。特此向所领导申请人员及车辆 检验设备的购置。1.2012年一年当中共收到67个管道安装告知，有40个告知未及时出具报告，其中多数是工程...
团组织改选的请示报告
关于 团组织改选的请示报告。团 委 目前，由于业务发展及人员流动性大等原因，青年团组织发生了较大变化。为了更好地适应新时期共青团工作的需要，不断加强团的自身建设，建全社保局团组织，增强社保局团组织的活力，社保局似在近期对团组织进行改选。现将有关改选事宜设想如下 1 改选的方式。召开团员大会，团员进行...
关于实行大小周请示报告
关于办公室职员试行5.5天或大小周工作制。的请示报告。公司自 年成立以来，经过10多年的磨砺，在 x年xx月在深交所成功上市，实现了跨越式发展。x年苏州 东莞 重庆三大现代化环保包装基地陆也续建成投产，截止目前公司已经获得了近百项国家实用新型和发明专利，经过xx多年的飞速发展也已位列国内外同行先列。...
请示报告格式及范本 作者 佚名
作者 佚名 互联网发布时间 2010 10 02 15 22 08 减小字体增大字体 请示报告标准一。请示报告。xx的请示。xx办公室 顶格书写 由于 省略 妥否，请批示。x x科室。二o 一 o 年六月八日。请示报告范文二。请示报告。计划处关于购买办公桌椅的请示。办公室 由于本科室新到两名大学生需...
关于召开春季运动会请示报告
井亭矿区学校关于举办2013年春季田径运动会请示报告。尊敬的安监中队领导 我校经校委会研究决定，定于4月12日下午 1 30 4 30 举办 2013年春季田径运动会 共有130人参加，其中运动员36人，工作人员35人，时间3个小时。根据学校实际，结合比赛项目特点，确保运动会安全有序开展，学校首先召...
员工异常行为排查报告 员工异常行为报告
个人业务条线员工违法违规风险专项排查报告。针对总行下发的 关于开展个人业务条线员工违法违规风险专项排查工作的通知 要求，人民广场支行对全体个人业务条线员工进行了全面排查，排查对象包括支行个人客户部经理及个人客户经理 理财经理 大堂经理。排查方式包括 自查和互查 个别谈话 家访 走访客户 信访举报等方...
预防接种异常反应报告制度
一 预防接种实施过程中或接种后发生下列情况，应作为aefi 疑似预防接种异常反应 报告 l 24小时内发生的过敏性休克 过敏性皮疹 荨麻疹 大疱性多形红斑 晕厥 癔症。天内发生的发热 腋温 38 6 血管性水肿 全身化脓 染 毒血症 败血症 脓毒血症 接种部位发生的红肿 直径 2 5cm 硬结 化脓...
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告
集团公司董事会 集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的 以人为本 的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造 百年金甲 更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。一 调整的原因...