一、 准守工作纪律，不迟到、不早退，工作时间不脱岗、不串岗。
二、 认真填写门诊日志，记录主要症状、体征及辅助检查结果，提出诊断意见和**措施，并填写门诊病历，不断提高医疗质量。
三、 按规定建立各类档案，要求规范化管理，按时做好统计，上报工作。
四、 遵守无菌操作规程，坚持查对制度。
五、 保护环境整洁，落实消毒、隔离措施。
六、 对家庭病床患者，按规定访视，体检，提供上门诊疗、咨询服务。
七、 开展健康教育、心理咨询和慢性病管理。特别要加强慢性病人的预防性或**性生活方式干预和管理，提高患者的自我健康管理能力。
八、 对疑难病症患者及时会诊，严格执行双向转诊制度。建立工作差错、事故登记制度，以对病人健康和生命安全高度负责的精神，做好诊疗工作，确保医疗安全。
九、 遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。
一十、 开展便民服务项目，耐心细致，服务热情，树立良好医德。
一十一、 严格执行《传染病防治法》，对疑似传染病例应按规定上报疫情和隔离、消毒处理。
医务科工作制度
1 在院长和分管院长的领导下，实施对全院医疗质量和医疗安全的管理。2 具体制定医疗质量管理和医疗安全防范实施方案，修定 医疗质量管理和医疗纠纷防范的相关法规和考核细则 经院长批准后组织实施和督促检查，并定时总结 汇报 修正 补充和完善。3 深入了解和掌握各专科临床运行状态。组织和协调好门急诊，医技与...
影像科工作制度
一 各部位影像科检查，须由临床医生详细填写申请单，急诊病人随到随做。各种特殊造影检查应事先预约。二 主要病例由医师和技术员共同确定扫描部位及扫描方法，特殊及重症扫描待观察扫描图像合格后病人方可离开。三 危重或做特殊检查的病人必须由临床医师携带需用急救药陪同检查。四 影像科诊断要密切结合临床，聘用医师...
人事科工作制度
根据上级要求，结合医院实际，制定医院各科人员的编制及负责各类人员的调配。承办各类人员引进的具体工作。经常深入科室，负责全院各类人员的考核 鉴定工作。根据医院医 教 研发展的需要，与医务科 护理部等部门密切合作，做到有计划地进行干部培养和深造，并对干部和工人提出使用和提拔的意见。负责办理全院职工技术职...
超声影像科工作制度
一 实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊断质量。二 坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊，维护好秩序，不与病人发生争执，廉洁行医，接受监督。三 严格遵守操作规程，检查时严肃认真，有责任心，成立质控小组，每月进行质量控制工作，保证检查...
病案统计科工作制度
北京大学医学部 医院医疗工作制度 试行 发表时间 2009 09 29 08 41 00 一 病案科工作制度。1 病案科工作人员应认真执行各项规章制度。2 病案管理人员应注意保护病人隐私，不得随意泄露患者病历内容。3 严禁涂改 伪造 隐匿 销毁病人的病案，不得随意将病案资料带出病案室。4 病案科负责...
检验科工作制度
准时上岗，衣帽整洁，举止端庄，态度和蔼，对病人一视同仁。严格遵守各项规章制度，严禁在实验室内吸烟。检验单由医生填写，字迹要清楚，目的要明确 急诊化验单要注明 急 字 标本要按规定方法留取。收标本要查对，不符合要求的标本要从新留取 对不能立即检验的标本要妥善保管。一般化验应于当日下班前发出报告 急诊化...
总务科工作制度
一 全科人员必须执行国家的各项政策 法令，遵守 医院工作人员守则 努力学习，不断提高自身政治 业务素质。二 总务科要牢固树立为临床 职工服务的思想，坚持下送 下收 下修，不断改善服务态度，提高服务质量。三 严格遵守劳动纪律，认真考勤，任何人不得迟到 早退 旷工。四 及时 迅速 保持保量组织好医院财物...
急诊科工作制度
1 急诊科由科主任和 长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊工作的医务人员服从医务科和急诊科领导和指导。2 医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗 审岗 迟到 早退。遇特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。3 认真填写急诊日志和门诊病历。对抢救及留观病人应严密观察病情，记录要及时详...