学校会议制度。
1、行政会议。由校长主持，有教导主任、教科室主任、总务主任、共同参加。根据会议内容，也可邀请有关人员参加。
行政会议一般每周召开一次，主持研究和决定日常行政工作的重要问题。行政会议由专人记录并存档。
2、校务工作会议。由校长主持，教导主任、教科室主任、总务主任、工会主席、团支部书记、大队辅导员等共同参加。每学期召开2-3次，商议学校主要工作及考核奖惩事宜。
3、教研组长会议。一般由教导主任主持，必要时请校长参加。每学期召开2-3次。
主要研究讨论教学中的重大问题。如制订教研计划，教学经验交流，对学生考试的统一要求以及成绩评定的统一标准或进行各科知识竞赛等有关问题。
4、班主任（辅导员）会议。由分管领导主持，邀请大队辅导员参加。必要时请党支部书记或校长参加。
一般每月召开一次。主要研究学生的思想品德教育和班主任（辅导员）工作的重要问题，交流班主任工作经验等。
5、教职工代表大会。一般一学年召开一次，主要审议或论讨学校重大事项。如校长工作报告，学校重大改革方案等。
6、学校周前会议。由校长主持召开。主要小结学校各组室工作进展情况和布置下周工作要求。
7、教师、学生座谈会。由党支部书记、校长主持。一般每学期召开一次，主要了解教师和学生的思想、学习、工作、生活等情况，调查有关需求，反映对领导及各部门的意见。
8、家长会议。全校学生家长会每学期至少召开一次。根据需要，有时召开年级或班级家长会，或部分学生家长座谈会。
全校性家长会由校长或教导主任主持，报告学校工作情况（班组性家长会议由班主任主持，报告班级情况。）或提出学校的有关要求。无论哪种形式的家长会都要征求家长对办学的意见，把学校教育和家庭教育紧密结合起来。
学校工会工作制度。
为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。
一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。
三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评先评优等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。
七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。
八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。
为了加强学校工会工作的管理，使其工会工作程序化、制度化、规范化，充分发挥工会组织的职能作用，推动学校各项工作顺利开展，特制定工会工作制度。
根据上级工会委员会的安排布置，在学校党支部的领导下，一般三年一次换届改选工会委员会，并上报县教育工会审批备案。
凡正式教职工均要入会，并填写会员入会登记表，不愿入会者，其后果自负。每学年初办理一次调出或调入会员入会与离会手续。
工会委员与工会组长，必须分工负责，相互协作。每学期一次检查考核，并与奖惩挂钩。
坚持每期召开一次工会会员大会，每季度一次工会委员会，每月一次工会小组活动。
经常了解会员思想动态，定期开展会员喜闻乐见的宣传教育活动，加强会员法制教育与师德建设，认真组织会员学习教育教学及管理知识，不断提高会员的思想政治素质。
利用星期六工会活动时间或课余时间，有组织有纪律地开展有意义的文娱体育活动，丰富会员的文化生活。
关心会员生活与疾苦，凡会员的婚、嫁、娶主动关心，丧、病灾要尉问。对特困家庭教职工要给予适当资助。
积极参与学校民主管理，经常收集、反映教职工对学校管理工作的意见与建议，组织教职工每期或每年召开一次教职工大会，审议学校发展规划、工作计划、规章制度、奖惩办法、财务收支等重大事项。
建立校务公开制度，实施民主监督，维护教职工的民主权利与物质权利。
建立定期民主评议领导干部制度，组织教职工每年评议一次学校领导干部，评议结果作为对干部进行奖惩、任免依据之一。
协助地主党政、执法机关、学校行政查处侵犯学校与教师合法权益的违法犯罪事件，维护学校与教职工的正当权益。
配合当地有关部门，帮助农村教职工家属扶贫致富，出点子，找门路，进行科技扶贫宣传，帮助教职工下岗家属再就业。
遵守财经纪律制度，严格管理工会经费，做到账据齐全，收支合理，定期公布账目。
正确处理工会与党支部、行政的关系，协调学校内部矛盾，监督并支持学校行政工作。
有专用的工会活动室，以及学习、文娱、体育等设施、器材，并有专人管理，为工会工作提供良好的物质条件。
每个工会会员，必须按有关规定，按期缴纳会费。
教职工政治理论学习制度。
为了贯彻党的各项路线、方针、政策，提高广大教职工的理论水平和政治思想素质，结合学院的实际情况，特制订我校教职工政治理论学习制度。
1．学习时间：单周五下午。
2．学习内容：国家各项教育方针政策和有关法律法规、政治时事、社会动态及学校各项计划安排、规章制度等。
3．组织形式：以集中学习为主，自学为辅。也可以学习小组（工会小组）为单位组织学习讨论。
4．学习要求：学习组织者或各学习小组对政治学习要高度重视，加强领导，保证时间、内容、人员三落实；学习讨论中要注意联系实际，努力提高学习效果，并指定专人作好学习记录。
5．检查考核：学校将不定期对各政治学习小组的学习情况进行检查，检查结果将作为年终考核的重要依据。
教师业务学习制度。
为切实提高全体教师的理论素质、业务水平、教学技能，以全面、创新的面貌开展教育工作，教书育人，进一步促进我校的教师队伍建设，提高学校管理层次，增强教学质量和育人能力，特制定本学习制度。具体如下：
一、学习必须紧密围绕当前理论重点、中心任务、工作实践、个人需求。
展开。二、学习必须全员参加。（有特殊情况或请假者应事后补上。）
三、学习采用集中学习、小组学习、个人学习相结合的原则，优势互补，提高学习效率。政治学习以集中为主，业务学习以教研组为单位进行，
四、学习过程需做好完整的学习记录和资料积累，并作好具体的分析和评价。
五、针对学习实际，根据各部门要求，及时写好学习体会和心得。
六、对于积极参与学习的教师，学校在相应的环节作出适当的照顾和奖。
励。并与先进教研组、先进工会小组和个体学年考核相挂钩。
班主任例会制度。
一、班主任例会每月一次。
二、除因事因病请假外，其余班主任一律参加。
三、每次例会前，班主任要事先根据本次例会的要求准备好相关材料。并对本班一月内的工作做好小结。
四、班主任例会有教导处负责组织召开。各年级组长做好会议前的通知、准备工作。除要求集中外，一般情况，各完小班主任例会有本校业务负责组织召开。要做好例会记录。
五、例会中交流才材料要上交一份存档。
六、各班主任要将例会中汲取的好的班主任工作经验和方法，在日常工作中加以内化运用，努力推进班主任工作的不断发展。
学籍管理制度。
一、学籍档案是学生取得学籍的凭证，是学生在校期间德、智、体、美、劳等情况的真实记录。因此，新生入学，首先按照上级有关规定建立学籍档案。有关表册填写要认真、完整，不得缺项。
小学学籍档案**加盖乡级主管部门印章。中学学籍档案，道德加盖学校印章，其**由县级教育主管部门加盖骑缝章后方能生效。
二、学籍档案按学年度统一编号后立卷归档，做到排列合理有序，装订整齐规范。
三、每学期结束，班主任要如实把学生在校的思想表现、学习和奖惩情况及时填入学籍档案。
四、学生退学、休学、复学、转入时，要及时按规定输好有关手续，做好登记和有关材料的归档工作。
五、学生升学、转出，需要提取档案时，由学校统一办理，学生个人和家长不得私自提取。
卫生室管理制度。
一、 卫生室由学校校医负责管理。
二、 室内保持安静、整、洁，药品摆放药柜里。
三、 购置药品及其它卫生用具要申请学校主管领导批准方可购买。
四、 管理人员要做到有事即叫即来，不怕麻烦，不怕肮脏，病人至上。
五、 对师生来室用药，要了解病情，问明**，方可给药，禁止私人随。
意入室取药。
六、高室要关好窗，锁好门，失职造成损失，扣学期贡献奖或按损失程度追究事故责任。
美术室管理制度。
一、 美术室由上美术课教师负责管理。
二、 管理人员要认真做好设备添置登记、画架、画台要摆放整齐。
三、 室内保持清洁、安静，不准随便喧哗、走动、打闹，不准乱丢纸屑、杂物、不准在画架、画台、墙壁乱刻乱画。
四、 爱护室内摆放模型设备，损坏者，照价赔偿。
五、 师生书法、美术作品要摆放整齐或粘贴好，不准随意乱堆放。
六、 室内器材外借，必须经学校主管领导批准，如借出损坏或遗失，照价赔偿。
七、每次书写、画作完，要搞好室内整洁，关好窗，锁好门。如失职造成损失，扣学期贡献奖或按损失程度，追究事故责任。
**室管理制度。
一、 **室由上**课教师负责管理。
二、 管理人员要认真做好添置设备登记，**器材应规范摆放整齐。
三、 注意室内清洁，不准带东西在室内吃，不准乱丢纸屑、杂物，不准在座台、墙壁乱刻乱画。
四、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的地方排练、就座，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。
五、爱护**器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。
六、每周教职工文艺活动，管理人员要规定时间开放。
公司各项管理制度
前言。近年来，我国社会主义市场经济的不断发展，给建筑业带来巨大的市场机遇。作为一个新兴的现代建筑企业，为适应日新月异的建筑业发展形势和日趋激烈的市场竞争，迫切需要制订一套能适应新形势且符合广大员工利益及企业发展要求的规范 具体 科学 具有可操作性的严格合理的企业管理制度，使它在企业管理和发展中起到强...
学校日常卫生管理制度
环境卫生 1 每天早饭后各班进行卫生清扫工作，班主任 值班教师应到责任区督促学生的卫生工作，发现问题立即督促完善。2 各班负责的责任区内要做到 无纸屑 落叶 杂物 杂草。清理的垃圾倒在垃圾箱内。3 课间操，各班要安排卫生值日生对责任区的卫生进行维护，针对卫生检查小组通报的情况及时清理。4 全校师生要...
学校控烟管理制度
为积极响应联合国卫生组织和我国 有关提高全民身心健康 提高全民生活质量 倡导低碳生活 改善地球环境的建议，我校全体教职工自觉要求从我做起 从身边做起，改变各种不良的生活习惯。现在就全校禁烟控烟工作制定如下规定 一 全校师生思想上高度统一。充分认识吸烟的危害性和禁烟的必。要性，在禁烟的问题上不议论 不...
学校档案管理制度
一 档案建立。一 建立健全学校各类档案，目的主要在于为学校各级领导，上级有关领导部门分析 总结 部署及调度学校工作和对学校工作作出决策提供准确 可靠的依据。校领导对此应高度重视，并确定一名副职校领导具体负责和指导资料的收集 分析 筛选 整理 立卷 归档等建档工作。二 有条件的学校建立档案资料室，由文...
培训学校教师管理制度
梁才文化艺术培训学校教师管理制度。一 课堂教学管理 1 所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作，不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百分之五十，30分钟以上扣本课时的百分之百。2 所有培训任课教师要严格按照排课表上课。每次上课需提前10分钟到岗候课。3 教师上...
学校档案管理制度
档案资料管理是学校常规管理的一个重要组成部分。它既是学校管理和教育 教学 财务工作的历史纪录，又是全校教职工工作成绩的客观见证，是学校常规管理的重要基础工程。为此，制订制度如下 1 成立档案资料工作领导小组。由有关人员专管，校长具体负责，学校有关人员协助工作。2 健全文书档案，坚持专人收拆，及时登记...
学校行政管理制度
目录。教师职业道德规范 3 校长职责 3 教导处职责 3 总务处职责 4 工作管理制度 5 物资管理制度 5 行政领导 教师值日职责 6 教师工作职责 6 班主任职责 7 团委书记职责 7 财务管理制度 8 公物保管制度 8 校产保管级物品领用 借用制度 9 图书馆管理制度 9 图书管理制度 10 ...
学校行政管理制度
一 工作计划 总结制度。1 学校校长在开学前首先根据教育局新学期工作思路，同时联系本校工作实际，提出新学期工作计划的指导思想，重点工作由校长根据指导思想，工作重点制定各部门工作计划，由校长室汇总，开学时广泛听取老师意见，在第一周内完成本学期的工作计划。2 各教研组 班主任根据学校计划制定计划，在第二...