中博会面试官注意事项

发布 2019-07-04 02:37:37 阅读 4627

面试采取分组进行,共五个面试点,每个面试点配一组面试官,每组面试官。

两人。每组面试官须对每个面试者进行评分,评分标准参考面试问题集的十个考察。

点。每个面试点约有30个候选名额,最后把每一组面试官的面试人员按分数降。

次排序,取其前30位进入候选名单。

面试开始后,每两个半小时停止面试十分钟,面试官进行开会,交流汇报情。

况。面试官必须统一标准,不能前紧后松,或前松后紧,要对面试者负责,面试。

官应该做好每位应试者的笔记,这样在为每位应试者评分的时候就有依据。做到公平、公正。

面试官应尊重面试者,不要打断对方的说话,要耐心听完,再接下去问下一。

个问题。不要草草结束面试,要多了解面试者,给他们多点机会。

作为志愿者的面试官,应该明白自身形象代表中博会对志愿者的态度,自身。

的言行举止是主办方的名片。面试官应穿着正式、整洁,保持良好的精神状态。

在面试过程中,尤其应该在适当的时候给应试者以微笑,比如在应试者刚到。

的时候给个微笑可以舒缓应试者的紧张心情,在应试者面对一个问题无从回答或者暂时想不出来时给其一个微笑可以避免尴尬的场面发生,在面试结束时给应试者微笑可以使其带着好心情离开面试点。总之,无论应试者如何,作为面试官,以礼貌对待每一位应试者是非常必要的。

在向应试者提问前,面试官应该先浏览应试者的简历,然后从简历的信息中。

提出一些合理的且较为适合该应试者回答的问题。另外,面试官在事先应该熟悉关于中博会志愿工作的问题集。

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