这个问题有很多朋友都有问过我，我今天就在这里给大家说说！感冒好几天了，休假几天，刚好有点时间，给大家写点东西！
助理：是要辅助设计师来完成设计的！
每个公司都希望设计助理勤快，能干，沟通能力好，服装基础扎实，对面辅料熟悉，手工活好，画设计稿强一些，满足这几个条件就是一个好助理。这些条件对你们刚毕业的来说要求算是蛮高的，所以在学校就要有所准备，要针对性的去学习研究。
如果大家能照着我提出的那三点：一画二研三懂，来针对性学习服装设计的话，从学校出来做个助理是没有多大问题的，但没有几个能够做到的，所以很多学生出来找工作就变的很迷茫了！没有真正努力过，就想成功，那当然很不现实的！
我说一下面试的大体的步骤：
首先让你填写一张简历（你自己带的也可以），主考官是想大致的了解你一些情况，还有会根据你的简历来提一些问题！（简历对于刚毕业学生来说，要虚实相结合，不能写的太实在了，那样你是很难有机会的！）
很多朋友都被面试时需要工作经历给吓住了，不知道怎么写比较好！我肯定的告诉你们，这个是一定要写的，面试助理至少写一年半的工作经历的，否则，你写刚毕业，那你机会可就很少了！
工作经历怎么写呢？你可以写你了解研究过的一些品牌（千万不要写什么国内外的大牌，写国内的牌子就好了），你也可以写你面试过的服装的牌子的等，（工作经历，其实就是你就是对这个服装牌子了解多少，知道他们的风格定位，喜欢用什么面料，辅料，了解他们的设计细节，如何搭配，如何陈列等，这些都是我提出的那三个观点的，第二条研的内容，如何你在学校就有研究过，你面试的时候还会不知道怎么写么经历么？)
其次就要看你的画的设计稿。最能显示你有没有做过设计类工作，从你们画的设计稿上可以看出很多东西的，如果你可以画一张被公司认可的设计稿，那你这个面试就已经成功了百分之60了，很多朋友都是把设计稿画的太个性了，还以为这样就能够表现自己，其实这个是你们的误区，在公司用的设计稿是要能够马上就可以生产的设计稿，不需要那么的个性的，这个就是公司的潜规则！
当你可以画出这样的设计稿以后，再多研究，了解，熟知几个代表性服装品牌，再给自己编个一年半的设计经历，有谁怀疑呢？可以给你肯定的答复，没有人怀疑的，面试个助理还是很容易的事。
以前我手下的助理，除了打杂外，我还要求他们每天临摹50个设计稿，这个是对他们死任务，而且还需要保质保量的完成，他们3-4月就可以画出。
公司认可的设计稿了，从我手下出去基本都找设计做，他们虽然练的时候累点苦点，但当他们找到设计工作时，他们都明白了我当初为什么那么要求他们那样去做了，他们很是感激我。
再次，要和你们谈点东西。
他们会问你对面料和辅料市场熟悉不？我建议你去一个地方面试设计，你一定要先对那里的面料市场和辅料市场一定要熟悉，这个是必须的，这个熟悉其实也是很简单的，要对面料市场的环境布局要熟悉，大致的知道这些市场上都有什么种类的面料和辅料，这个也是一个设计师的基本素质。你一定不要怕麻烦，一定要先去熟悉了解这些市场。
这个也是面试时要考核的一部分的！
还会问你以前在公司都做些什么（这个在我写的《设计助理的在公司里做什么》日志里有说的，你可以参考那里来说就好了；还会问你一些你对服装市场和对服装品牌的了解情况的，这个在我说的“研”部分，已经跟大家说过了怎么去研究国内的服装品牌的，把你研究的东西说出来就好了。
最后，会和你谈一下工资作为助理基本工资在1500元左右，还有要问公司都什么样的补助等，这个也要看你面试公司的规模大小了，要是好点公司，你可以再加点的！
我也希望那些看到我这篇日志的朋友，都能够从中有点启发，对你们找工作和学习都能有所帮助！
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一 面试的各个阶段。根据面试内容将面试分为关系建立阶段 导入阶段 核心阶段 确认阶段 结束阶段等五个阶段。step one 关系建立阶段。目的是创造自然 轻松 友好的氛围 一般采用简短回答的封闭式问题，约占面试过程的2 可以试着问一些应聘者事先准备好的问题。主考官 你是看到广告还是朋友推荐来的？st...
复试面试礼仪注意事项
8 面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停在看手表 要注意和老师的目光接触。若主考人有几位，要看首席或中间的那一位，同时也要兼顾其他主考人员 9 回答问题要口齿清晰，声音大小适度，但不要太突然，答句要完整，不可犹豫，不可用口头禅 10 注意用敬语，如 您 请 ...