考勤打卡管理规定改完

发布 2019-07-03 11:53:37 阅读 7176

⑷考勤卡必须保持完整清晰,如因个人原因造成考勤卡记录不明而影响薪金核算者,除有正当理由外不得要求重新核算。

3.2打卡区分。

内勤职员。内勤职员应于上、下班时适时打卡。

外勤职员。市场部出差职员因事须出差或早退,需要离开公司且当日不再返回者,应打退勤卡后方得离开公司。

4.注意事项。

4.1本公司职员打卡,如有下列情事之一者,均以旷工一日计并按其情节酌情惩处。

委托他人代打考勤卡者,委托人与代打人均受处罚(20元),委托人以旷工一日论计。

伪造或涂损考勤卡者。

有迟到或早退情节,而故意不打卡者。

外勤职员如出现无打卡记录,无请假申请、无出差时间证明者以旷工计。

注】⑴若有误打他人考勤卡者,应立即向考勤专员申请更正,否则依代打卡论。

⑵每日的出勤打卡统计、填写、管理、保管等工作由考勤专员负责,统一汇总,按部门层级签字确认。

4.2出差人员如在8:30未坐车出发者(依票据时间为主)也无打卡记录者,一律按迟到处理,任何人不得以任何理由特批。(特殊地区除外)

4.3打卡签到的结果同出差补助和各项奖金挂钩。

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