1、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。
回答提示：自费参加，就是xx的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）。
2、你对于我们单位了解多少？
回答提示：其实，是在对咱们机构有了很多了解之后，才确定考咱们单位的。提示：确信自己能够胜任这份工作，非常热爱，就个人能力或专业方面有优势等谈自己的想法。
3、请说出你选择这份工作的动机？
回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调"就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验"。
4、你最擅长的技术方向是什么？
5、你能为我们公司带来什么呢？
回答提示：①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——"我已经接受过xx近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作"。②企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：
"就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益"。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说："我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。
"等等。
商业银行业务操作注意事项
商业银行业务操作中应注意事项 1.凭证领用中要注意，凭证要先领用，这意味着你只是代表支行把凭证从上级行领到支行，这时你的尾箱里还没有凭证，你还要做一个凭证的出库才能办理相关的业务。每个柜员在领用凭证时要注意，你所领用的每个凭证的号码要保证和所有同学的号码不能重复，且你尾箱中的所有凭证号码也不相同才能...
HR电话邀请面试技巧和注意事项
职场上惯性思维都是要求求职者在接听hr 的时候要注意什么，而是忽略了企业一方的hr邀请 大多数企业hr都面临一个困惑，为什么人才如此难求？甚至大部分人接到了面试 并且答应在约好的时间内面试，最终也是放hr鸽子。要提高面试邀请率，以及对企业的信任度，首先要从面试 说起，作为企业hr，邀请求职者时要注意...