员工姓名：工作岗位：部门：评价时期：
从---到评价因素。
评价说明：1、每次仅考虑一个因素，不允许因某个因素给出的评价而影响其他因素的决策。2、考虑整个评价时期的业绩。避免集中在近期的事件或孤立事件中。
3、以员工应履行的岗位职责作为评价基础，综合考虑各种考核因素后得出最终评价结果。4、评定标准分为五级：s——出色，不断出色地超出要求；a——满意，经常超出要求；b——称职，一直符合要求；c——有问题，需要改进；d——较差，不符合要求。
评价要点。1、所负责公司方面的工作是否达到要求的水平；
工作情况。2、所负责办公室其他各项工作是否按期、如数及时完成；
3、能否全面、准确地了解办公室工作各项程序和规范，尽快地进入工作角色；1、是否具备××岗位所必需的专业知识；
基本能力。2、是否具备岗位职责所要求的各种能力，完成与业务相关单位、部门的联系、协调工作；3、是否具备独立工作能力；
4、是否能正确把握现有情况，对工作**现的问题随机应变，妥善处理。1、工作态度是否端正、认真，能吃苦耐劳；
积极性合作精神。
2、是否积极地学习业务上所需要的知识；是否能主动协助上级、同事做好工作；
1、是否能严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度；
纪律性。2、是否能按要求参加公司所组织的各种会议、学习和集体活动；1、是否能够严格要求自己，积极维护公司的利益；
品行。2、是否能够尊重事实，知错必改。
未来成长和发展的潜力。
评定。经过进一步的培训和实践能取得进步，有发展潜力；□目前表现不明显。
员工声明。我同意□我不同意□这个评价评定人。
评定日期。签字。
员工试用期满自我评价表
1 你对试用期间在公司的表现感到 很满意 满意 还可以 不满意2 你对与同事及上级间的关系感到 很满意 满意 还可以 不满意3 你对于目前工作感到 还能担当更困难的工作正适合本身能力 能力稍感不足 能力明显不足。4 你对目前的工作量感到 太大 适中 太少。自我评价。5 你对目前的工作环境感到 很好 ...
员工试用期满述职报告
尊敬的领导 您好！经过这三个多月的使用期，我认真的了解学习公司的产品知识，熟习了解了 生产操纵流程，认真及时做好领导交代的任务，不懂的地方及时向部分领导 同事学习请教，不断进步充实自己，现在已完全把握了 的职务，现将工作情况扼要总结以下 1 能遵守公司的规章制度，并能适应公司三班二运转。2 能熟练操...
新员工试用期鉴定表
姓名应聘岗位。试用要求本人自我评价。方小进技术服务。性别部门。男技术服务中心。进厂时间试用时间。2013 07 053个月。1 服从公司安排，时刻注意个人言行，树立良好的企业形象 2 服务期间 用心服务，超越期望 与客户沟通 交流，做到迅速响应，一次到位，靠高度的责任心和良好的职业道德，来树立我们的...