一、请假制度。
1、我司员工无论何时何种原因需请假时，必须填写请假申请单，并逐级审批备案后方可生效，严禁越级生效。
2、主管、队长请假需经经理批准方可。
3、保安员请假的，必须由班长或队长批准，并事前找好其他队员帮其垫班方可请假，特殊情况另行商议。事假超过两天的需经理批准。
4、无请假申请单休假者一律按旷工处理。
5、原则上不准调休，如遇特殊情况需队长、主管批准后方可。
6、对于请假者，如果休假遇到特殊情况，不能按时归队的，应有**和证明文件事先说明方可考虑补办事假，否则超假情况，一律按旷工或自动离职处理。
7、请假的扣除请假期间的正常工资，旷工的扣3倍工资。
离职、辞退制度。
1、由于个人原因需离职的，当事人应提前15天向公司提出申请，并填写离职申请单，经逐级批准后方可离职，并且离职前要跟队长交接好所有的手续；没填写离职单或工作没交接好就走的看情节扣薪。
2、工作中犯严重过失，屡教不改，被公司严重警告三次，记过两次者，公司有权辞退该员工，具体实施标准见处罚条例。
3、考核期内，不符合公司用人标准，公司亦有权辞退该员工。
4、被公安机关依法追究刑事责任者，公司有权辞退该员工。
5、工作、事物的移交：
离职人员在离开公司之前，应妥善移交各项工作和事物，有发现私拿公司财务和服务单位财务及泄露本公司和服务单位内部机密者，依法追究其刑事责任。
6、离职人员的工资发放日期和标准。
日期：所有离职、辞退员工的工资发放，均按公司薪资规定发放日期发放。
标准：以个人实际上班时间和个人薪资标准为依据。
保安员保密制度
1 严格遵守保密制度，不准泄露公司或客户单位规定的工作秘密。2 不该记录 抄写的秘密，应做到不记不抄写。3 不准在私人通讯中涉及保安工作或客户单位的秘密。4 不准在公共场所 家属 朋友面前谈论工作秘密。5 不准私自录制 复印 拍摄 摘抄 收藏秘密。6 不准私自携带秘密材料浏览 参观 探亲 访友或出入...
保安员管理规定
为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆 物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员 财产 治安 消防安全，特制定本规定。日常岗位职责。1 认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交 记录 2 公司保安勤务应每日24...
保安员岗位职责
保安员工作流程 1.提前10分打卡签到，2.做好上岗前的准备工作。3.早班上班前阅读上一班工作情况及记录，是否有未完成的工作事项并及时处理，检查大厅内电脑 玻璃门框 报刊 消防及前后门各区域的卫生是否清理干净大厅及酒店外招牌灯是否关闭 前后车辆是否正常。如发现问题上一班应说明情况并及时处理。4.检查...
保安员承诺书
篇一 保安工作承诺书。保安工作承诺书。我承诺 严格遵守保安工作管理制度，自觉履行保安岗职责，认真做好本责任区域的各项巡视检查和督促工作，保证不脱岗 不擅自离岗，工作时段不喝酒 不聚合 如有违反愿意接受公司的处罚。承诺人 年月日。篇二 安保工作承诺书。寄递安全承诺书。加强寄递渠道治安管理安保工作承诺书...
保安员岗位职责
中信信用卡昆明分中心保安员岗位职责。一 热爱本职，自觉遵守国家法律 法令，负责单位的安全保卫工作，保障分中心管理工作的顺利进行。二 牢固树立 单位利益至上，服务第一 的服务宗旨，和 忠诚公司，爱岗敬业 的职业道德。三 坚持敢管 善管，化大事为小事，化小事为没事的原则，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生...
保安员基础信息登记管理制度
目的 为保证保安队伍的纯净，避免思想不纯净 有犯罪前科或意图不轨者混入保安队伍，从而从根本上保障企业及社会安定，保安员在聘用过程中的基础信息采集，登记及身份确认就显得尤为重要，为此特制定此制度。适用范围 本制度适用于公司保安队所有成员，也是人力资源部聘用保安员必须遵循的硬性标准。内容 第一条 公司人...
保安员职位说明书
保安员部长职位说明书。文件编号 职位名称直接上级。保安员保安部部长。1 学历 专业知识。初中以上学历，退伍军人优先。任职资格。2 工作经验。具有保安工作经验者及退伍军人优先。职责概要负责物业服务范围内所有资产 人员的保全工作。一 负责本岗位区域内的保全工作。二 对进入本区域的外来人员进行询问并进行登...
保安员绩效考核方案
4 保安员的等级划分。根据被考核人综合得分，考核等级分为a b c d e五级。a级 综合考核90 100分。b级 综合考核80 89分。c级 综合考核70 79分。d级 综合考核60 69分。e级 综合考核60分以下取消当月绩效考评。1 保安员岗位绩效工资金额为300元。2 保安员绩效工资 岗位绩...