计划财务部竞聘述职方案。
根据集团的统一安排，为发现优秀人才，淘汰不称职人员，提高财务人员的业务能力和职业素质，增强财务人员前进的动力，3月3—5日集团将举行计划财务部各岗位的述职竞聘会，现将相关事宜通知如下：
原则：所有的财务人员都要做述职或竞聘，报名现任职岗位的员工做述职，报名新职位的员工做竞聘。
范围：管理部长、业务部长、财务经理、预算主管、主管会计、普通会计、出纳、核算员等所有财务部门的职位(详细岗位见附件1)。
规则：1、 评委打分，述职通过者，集团将统一任命；
2、 如果综合各评委意见认为述职人未通过述职的，集团将在招聘新天地财务人员时统一安排一次述职(在此期间待岗或安排临时工作)，如果仍然未通过述职的，依据具体情况：一解聘，二调整新岗位；
3、 如果某一职位有多人竞聘，公司将择优选用。如竞聘人都不符合岗位要求，此岗位暂空缺；
4、本岗位原任职人述职，同时又有人竞聘此职位时，集团将本着择优的原则，选择最优人员。
报名条件：集团的现有财务、审计具备会计从业资格的人员都可报名参加现有职位的竞聘。
报名截止时间：3月2日16：00
报名方式：将竞聘或述职ppt发至。
竞聘述职时间及评委情况表。
注：具体竞聘述职时间的地点和时间待报名截止后另行通知。
附件1：集团计划财务部职位说明。
管理部长 3
业务部长 3
预算主管 4
财务经理 4
主管会计 5
会计人员 6
出纳员 6总出纳员 7
核算员 7药业财务总经理 8
药业成本会计 9
药业核算经理 9
药业往来会计 10
药业现金出纳员 10
药业销售会计 11
药业银行出纳员 11
药业驻外出纳员 12
药业驻外会计 12
药业总账会计 13
行政及财务总监岗位职责
1.副总经理的一切行为要对企业负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属部门职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致，在重大问题上必须同总经理保持一致。2.负责督促管理制度的有效执行，保证公司内部管理体系统完整和平稳运行 3.负责公司印章管理 合同审计和一般事务的处理 4.负责公司各部门出差人员的管理...
招聘岗位职责描述
销售主管岗位职责 1.负责编制销售执行方案 2.组织销售环境 销售物料准备及检查 3.协助制定销售策略 策略 政策等销售实操方案 4.建立和培训销售人员队伍 5.组织销售现场的管理，监督销售过程中的销控管理 6.组织并监督销售回款的相关工作，确保完成销售回款指标 7.负责样板间的日常使用管理，提出样...
财务助理岗位职责
财务助理 直接上司 行政经理。主要工作 做好公司日常本职工作，控制资金流失岗位职责 具体工作 一 产品合同管理 负责整理 发放 登记 存档公司销售合同。确保合同的整洁 完整。二 销售部 1.业绩统计 负责销售部每次例会业绩统计。2.验收单管理 制定 保管验收单。在施工适当的流程中发放验收单给相关负责...
财务部岗位职责及任职要求
部门 上司 财务部总经理。职务 下属 会计。工作资历要求 1 本科学士学位 2 性别不限，45岁以下 3 良好的计算机水平，能熟悉使用相关的会计软件 4 懂英语 5 二年以上相关外贸经验。会计的工作范围及职责 1 货币资金的核算 2 往来结算 3 工资核算 4 成本费用核算 5 成本费用核算 6 固...
人事招聘经理岗位职责
1 根据集团发展战略 发展阶段和人员素质要求，制定集团人力资源规划并组织实施 2 根据集团发展负责集团组织架构设计及调整 负责主持并亲自组织职位分析 职位说明书的制定。3 人力资源管理制度的修订与完善，负责具体实施 4 招聘信息的发布 根据人员层次不同选择不同的招聘渠道进行信息发布，其中包括 平面报...
财务部岗位职责
厦门中达丰田汽车服务 2009年9月财务经理。厦门中达丰田汽车服务 2009年9月任职人签字日期 年月日。直接主管签字日期 年月日。厦门中达丰田汽车服务 2009年9月。会计主管。任职人签字日期 年月日。直接主管签字日期 年月日。厦门中达丰田汽车服务 2009年9月会计 助理 任职人签字日期 年月日...
财务部岗位职责
使命与职责。领导制度公司财务目标 资本预算 成本核算 资本损益 财务政策及操作方法，确保最优化的公司财务体系 合理的资本结构和高效的资金运作。主要工作。1 负责制定公司财务目标，政策及操作方法。2 根据公司战略规划和业务计划，主持年度预算计划程序，并监督执行。3 跟踪主要财务指标完成情况，定制完成财...
财务部岗位职责
一 按时发放我所职工工资，并负责本单位经常性的各项开支，掌握开支标准，坚持财务制度，审核原单据，按照事务的轻重缓急，合理计划开支。二 财务人员按会计制度规定，记账 结账 报账，做到手续完备 内容真实 数字准确 报账及时，保证会计账目日清月结。三 负责大厦各种费用的核算 收支，并建立专门的票据档案。四...