广陵区社区工作者素质提升工程实施方案。
为进一步加强社区工作者队伍建设，推动全区和谐社区建设，根据区情实际，实施社区工作者“素质提升工程”，现提出如下方案：
一、指导思想和主要目标。
指导思想：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以***理论和“****”重要思想为指导，在科学发展观引领下，通过加强社区党组织建设，全面加强社区工作者队伍建设，努力提升社区工作者的素质，为全区建设更高水平的和谐社区提高强大的人才保障。
目标要求：按照市委“三争当”要求，结合社区工作者实际，以“争做和谐领头雁、当好群众贴心人”为引领，进一步强化培训、培植典型、提升能力、落实保障，力争通过2-3年的努力，实现社区工作者综合素质和服务能力的有效提升，建立一支职业化、专业化、知识化的社区工作者队伍。建立健全各项规章制度，形成素质提升长效机制，使社区工作者的全面发展与社区建设发展相协调，与构建和谐广陵目标相适应。
二、主要内容。
一）加强培训选塑。
1、加大培训教育力度。开展学习型社区创建活动。加大从现有社区工作者队伍中造就人才力度，积极引导他们参加学历教育，鼓励、支持他们参加各级党校举办的相关培训班、民。
政部门举办的社区工作者岗位资格培训班；与高校联办社区工作相关专业大专班；发挥国内首个社区博士工作站—南京大学扬州社区博士工作站的作用，加强社区工作研究，强化社区工作者、社区党组织书记培训。实行社区工作者学习培训积分制。采取短期培训、举办讲座、外出参观学习等形式，分期分批对社区工作者加强培训，使他们掌握社区工作的基本方法、群众工作的有效方法以及计算机、网络、基础写作等基本技能。
2、加大引进人才力度。积极面向大学毕业生、下岗失业党员公开招聘社区工作者，常态化保持“1社区1-2名大学生”。积极探索推行大学生“假日社区工作者”制度，通过吸引在校大学生利用节假日参与社区工作，激发社区工作活力。
进一步改进招聘方式，实行资格认证制度，采取考试前移、基层锻炼、滚动培养、持证上岗、竞争入编等方式，保证社区工作者引进的质量。注重抓好社区工作者的实践锻炼。采取下派上挂的方式，组织区级机关优秀中层干部赴基层挂职锻炼，对社区工作者进行“传、帮、带”；选拔优秀社区工作者到上级机关挂职提升，切实加强社区工作者后备力量建设。
3、加大公推公选力度。尝试社区工作者补充人员群众联名推荐制度。建立社区党员资料库，注意从退伍或企业下岗等类别的社区党员中，把热心社区事业、有一定工作经验、年富力强的党员吸收到社区工作者队伍中；根据社区党员**、构成和实际工作需要，通过自荐和选举相结合的方式，发现并培养社区党务工作者；尝试采取公开选拔的方式，面向全区社区。
工作者，公开选拔一批专职党务副书记；在社区党委班子公推直选的基础上，向所有社区党组织推进“公推直选”。
二）发挥典型作用。
1、建立培训基地。以“正予讲堂”、“东关社区大讲堂”等名社区主任的讲坛作为社区工作者培训基地，以先进典型引学、党委班子带学、外请专家讲学、社区先进互学、大学生对口帮学、居民代表促学等形式，定期开设各种模拟课堂，讲解**政策理论、业务技能、服务方法、典型案例等，增强做好群众工作能力；举办大学生村官社区工作者风采展示演讲会，将大学生村官的传帮带与宣传放大典型效应有机结合；在琼花观社区建立“社区工作者学习培训基地”，采取大学生村官拜师锻炼，新进人员跟班锻炼、拟选拔任用对象培养锻炼、两委副职挂职锻炼等办法，提升社区工作者的服务能力。
2、推广工作经验。区委下发文件，在全区社区工作者中广泛深入地开展学习先进典型活动。编印“连心簿”，收集整理社区工作者深入民心的工作箴言、理念，记录群众需求、意见建议等，记好“百姓日记”，建立“连心”档案，不断推广好的群众工作方法。
拍摄郑翔同志电视宣传片，运用省市电视、网络**进行宣传。征集“工作方法有创新、解决问题有办法、居民群众得实惠”典型案例，编印社区党委书记十讲、和谐社区建设50例，为社区工作提供借鉴。
3、选树先进典型。对照“三争当”要求，对全区社区工作者中的优秀人物进一步挖掘，对他们的工作方法进行总结提。
升。在广陵党建**、广陵区****、扬州新闻广陵频道开设专栏，常态更新社区党组织书记典型事迹。在扬州**广陵时政开辟“三争当”典型专栏，进行宣传。
组织“团结协作能共事、统筹兼顾会理事、干事创业有本事”的“和谐社区团队”评选，通过民主推荐、组织把关方式，评选、塑造一批先进社区工作者。
4、开展结对共建。组织全区先进社区工作者开展帮带联系活动，1名先进社区典型帮带1名大学生社区工作者、1名有潜力的社区副职，联系1个工作基础差、工作难度大的社区，最大限度发挥先进典型的示范引领作用，帮助大学生社区工作者尽快进入角色，培养社区“一把手”后备力量，带动一批社区共同发展进步。
三）推进创新创优。
1、开展主题创建。开展以“创服务型社区党组织、创群众满意的公益服务环境和提高社区工作者服务能力”为主题的“两创一提高”活动，进一步引导社区党组织和社区工作者服务社区居民群众。尝试推行“两站一协会”（社区工作站、社区便民服务站和社区党建联席会）工作模式，形成社区党组织领导、社区民间组织与自治组织及其他各类组织共同参与、互动协同、优势互补的社区管理服务新格局。
社区工作站主要承担**延伸的社区服务、卫生、文化、治安、社会保障、计生和优抚救济等管理职能；社区服务站则是根据居民需求，采取有偿、低偿或无偿的方式，为居民提供多种形式的便民利民服务；
社区党建联席会主要由社区内的社会团体、中介组织、驻社区企事业和居民组成，整合社区资源，组织开展各种活动。
2、提升服务能力。采取案例教学法，让社区工作者自己动手写案例、请领导和专家点评，编印社区工作教学案例，给新入职的社区工作者进行技能培训；实施经验传授法，组织社区工作者结对共建，让有经验的社区工作人员，对其他工作者进行帮带培训；推行论坛交流法，每半年一次举办社区工作者论坛，适时邀请有关专家参加，让社区工作者在研讨中交流、反思、提高。探索手册引导法，根据社区党组织、社区居委会的职能和内容，统一编制广陵区社区工作手册，使社区工作者人手一本，随用随查，使社区工作更加规范。
3、组织社会评议。建立健全社区工作者年中群众评议、年终述职评议和社区两委会评议制度，着力加强对社区工作者服务意识、态度、能力、效果的群众认可度考评。全面推行社区工作者年度述职报告、民意调查、社区党代表审议等制度，每年组织社区居民代表、驻地单位代表、结对共建单位等对社区工作者服务群众的情况进行评议，把干部自评、群众测评、组织考评有机结合起来，作为社区工作者考核、聘用、待遇落实的重要参考依据。
三、保障措施。
1、畅通上下渠道。结合社区党组织、居委会换届，让有能力、有实绩、有口碑的社区工作者，进入领导班子，激发他们在基层干事的激情。对于长期在社区工作，得到群众公认，5
形成广泛影响的社区党组织书记，加大“提职不挪位”的力度。对于工作能力差、群众意见大的，采取降职、待岗、警告直至辞退的方式，保证社区工作者队伍整体素质。
2、优化工作环境。实施“双提升工程”，在强化社区工作者素质提升的同时，加大财政投入、优化硬件设施，营造良好的工作环境。深入实施“牵手工程”，组织机关部门与社区开展新一轮结对共建活动，确保每个社区有一个机关部门挂包结对，为社区发展提供人财物支撑。
减轻社区工作负担，落实“社区工作准入制度”，确保责权利相统一。落实“社区党建工作经费保障制度”，确保每年每个社区党建工作经费不少于5000元，返还社区收缴的党费，用于社区党组织开展活动。
3、建立灵活机制。加大对社区工作者的关爱激励力度，确保收入有保障、干好有希望、退后有所养。落实《社区工作者队伍建设的意见》，进一步规范对社区工作者的教育、管理、考核、培养工作，保障工资、保险、公积金等待遇。
建立社区工作者收入与实绩挂钩制度和自然增长机制，充分调动社区工作者的积极性。
社区工作者面试题
一 针对目前高校学位 抄袭严重的现象，谈谈你的观点。参 1 学位 抄袭现象目前非常严重。2 从学生的角度讲。3 从学校和老师的角度讲。4 从社会的角度讲。二 小区内新开了一家宠物店，手续齐全 经营合法，受到了一部分人居民的欢迎。但同时也遭到了一部分人的反对，要求其迁出小区。作为一名社区工作者，你怎么...
社区工作者公文写作分类
一 根据形成和使用的具体公务活动领域的不同，公文可分为 1.通用公文，是指党政机关 社会团体和企事业单位及其他社会组织在公务活动中普遍形成和使用的公文。2012年 党政机关公文处理工作条例 中规定了通用公文文种包括15种 决议 决定 命令 令 公报 公告 通告 通知 通报 议案 报告 请示 批复 意...