大学生就业指导课试题。
注意事项：本学期就业指导课不再安排统一的期末考试，成绩评定由课程作业成绩和模拟面试成绩组成。其中，作业成绩占60%、模拟面试成绩占40%。
作业要求手写在作业本上（32开），计算机打印的以0分处理，模拟面试成绩需包含简历成绩。
完成后各班长统一收齐，4月15日之前交往所在系学工办。
1、我国的社会保险制度主要包括哪几个方面？8分。
2、现行的高校毕业生就业政策的要点有哪些？8分。
3、简述毕业生就业报到证的作用？8分。
4、毕业生就业协议书的作用是什么？8分。
5、简述《毕业生就业报到证》、户籍关系遗失后的补办程序？8分。
6、根据下述案例，从调整毕业生就业心理角度来谈一下自己的看法？（任选两题）12分
跳蚤给予自己的定位随着它所处的环境变化而变化，在它屡次碰壁的情况下，它选择了放弃尝试，也就在第三天之后放弃了自己的自由。毕业生也有可能遇到这样的情况，可能屡次不被公司赏识，可能找不到自己中意的职位，也有可能进入了公司之后却到处碰壁未能到达自己想要的高度。但是你不能因为这些而放弃奋斗，你可以养精蓄锐，伺机而发，在不同岗位发挥自己不一样的光彩，然后积攒自己的能量冲击更高的高度，不能够像文中的跳蚤一样经过时间的推移就束缚自己的能力，你要相信自己能够更加精彩。
案例1：有科学家做过这样一个试验，把一只跳蚤放进一个罐子里。第一天，跳蚤每次跳起来都撞在盖子上，然后落下，然后再跳；第二天，科学家发现跳蚤跳起来时不再撞盖子了，因为它已经给了自己一个定位——罐子的高度；第三天，把盖子拿掉后，跳蚤依然在罐子里跳，并没有跳出，虽然它完全有那样的能力，这是因为跳蚤给自己定下了一个既定的高度。
案例2：王某，北京某知名企业中层管理人员。刚毕业时曾到不少知名企业应聘，但最终都未能如愿，最后他进了一家仅有20名员工的小公司。
通过几年的努力，他逐渐积累了不少管理、销售经验，当其再次“出击”应聘知名企业时，终于成功。
文中的王某在毕业时选择应聘知名企业，这对于毕业生来说是一个很正常的现象。知名企业的薪水和发展空间相对于小企业、小公司来说是不可比拟的，但是应聘的难度可想而知。我觉得毕业生应该量力而为，一味地想要进入知名企业并不是一个很好的选择，你可以选择稍小的企业作为跳板，积累经验和能力，并且提高自己的素质再次像文中的王某一样应聘知名企业，届时你可能就能够成功了。
案例3：小陈，毕业于某校企业管理专业，由于很喜欢自己的专业，他非常希望日后能够从事管理工作。但聪明的小陈知道自己缺乏工作经验，于是他调整了原本一步到位的想法，来到一家大型it企业做销售。
在这之后一年中，公司渐渐发现了他的业务能力和管理才华，于是逐步提升他为销售部助理、经理，最终小陈走上了管理岗位，达成了自己的心愿。
案例4：李某毕业后，希望从事法律工作，但由于所学并非法律专业，所以毕业后他先到一家公司做销售，在学习为人处世、销售管理的同时，通过自己努力取得了中国人民大学法律专业本科自考文凭，并顺利通过了国家司法考试。终于在毕业后的第三年，他如愿进入了一家律师事务所。
7、获取求职信息的渠道有哪些？谈谈最适合你的信息渠道。8分。
8、面试时，考官会让你进行简单的自我介绍，请用150个文字介绍自己的基本情况。8分。
9、根据下述面试时涉及薪酬的典型问题，给出答案8分。
1）在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇？
2）从现在开始的三年内，你的薪酬目标是什么？
3）你认为我们提供给你的薪水如何？
10、什么是工资？工资都有哪几部分组成？ 8分。
11、《劳动合同法》中对试用期的期限以及试用期内工资是如何规定的？8分。
12、谈谈你对大学生创业的认识与看法？8分。
大学生相对而言，年少轻狂，容易义无反顾的去做很多事情，既是优点又是缺点。果断但有时却缺乏深思熟虑，莽撞行事。大学生创业最具优势的是年轻充满了无限可能，年轻富有活力，富有激情，倘若找到了正确的方向，易于成功。
但是就我个人而言，大学生应该读完完成的大学，毕业以后再进行创业。
校园的时光很单纯，也很短暂，把生命中最阳光的几年，和同龄人共同“浪费”在这里，我认为是美好的，毕竟你有一生的时间去工作，而单纯的读书时间，可能就这么几年。过去了，就再也不会回来了。而且，我一向认为该做什么事情的时候，就做什么。
该读书的时候读书，该谈恋爱的时候谈恋爱，该工作的时候工作。人生如果过错了季节，多数是可悲的体验。
同时，我觉得大学生不能盲目地一毕业就创业。
首先，我们应该记住，激情不等于能力。年轻的时候，我们总是把冲动和激情误以为是才能。然而，激情不是全部。它只是激情是一种催化剂，它能调动创业的综合素质与各方面的潜能用于创业。
但对很多大学生而言，激情过多表现为创业的信誓旦旦与对创业前途持过于乐观的态度，这种创业心态主要表现为对创业项目可行性分析不够或不全面、不严谨，只从事物的一方面评价创业项目。
这其中有很大部分大学生创业者都仅仅只是有一个想法，而没有实现这个想法可行性高的实施方案作为保证。由于我们现在的大多数大学生基本没有工作经验，在其内心还没有建立一套个人经验判别体系，故在考察商机与项目时，往往只能停留在理论分析上，是故无法从各方面了解项目。
在此情况下，我认为对于社会关系简单的大学生来说，创业基本上等于空手打“江湖”，成功率低。
所以，我觉得如果你没有适当的贮备，那就选择就业，而保持创业意识。
我们大部分刚出校门的大学生，不仅行业知识、管理经验、社会阅历等诸多方面都有所欠缺，而且对自己的认识也往往不够彻底。可能更多的我们，并不知道自己真正要做什么，而又能做什么。这些都是需要通过工作，通过慢慢接触社会，来了解的。
而选择创业首先应该想清楚自己要干什么、喜欢干什么、能干什么。
最好是，大学生在创业之前，先找一家公司或组织打工，体验别人的创业过程，积累管理经验，对一个行业熟悉之后，创业的成功率就相对较高。
就业指导期末作业毕业生就业访谈
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