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4.课后测试
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单选题。1. 对企业来讲，在很大程度上说，培训是一种花费，意义不大 √
a是 b否
正确答案： b
2. 自主管理强调保留实力赢得最后胜利，而不是为了求胜不择手段，不惜牺牲 √
a是 b否
正确答案： a
3. 激励上进是指要激励部属上进，但不是不惜让部属取代自己 √
a是 b否
正确答案： b
4. 企业只有把人当人，才能把员工培养**才，只有重用人才，才能做到才尽其用 √
a是 b否
正确答案： a
5. 参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧 √
a是 b否
正确答案： a
6. 人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性 √
a是 b否
正确答案： a
7. 发扬人性，是实现人性化管理的最高境界 √
a是 b否
正确答案： b
8. 一个有自主精神的人，会不断地将不合理调试为合理，很努力地追求一个合理化的过程 √
a是 b否
正确答案： a
9. 管理不可能无师自通，需要后天的锻炼和学习，才能达到 √
a是 b否
正确答案： b
10. 对于“员工才是企业真正的老板”的理解正确的是 √
a员工在企业中的价值更高
b员工的责任大
c企业经营好坏对员工影响很大
d以上答案都正确
正确答案： d
11. 以下是一个基层员工不能做到的是 √
a无法参与营销
b无法参与产品开发
c无法参与财务规划
d以上都包括
正确答案： d
12. 严肃的爱的条件包括 √
a一视同仁
b合理要求
c激励上进
d以上都包括
正确答案： d
13. 人的成长历程的几个阶段是 √
a自然人、自由人、知识人、自主人
b自然人、知识人、自主人、自由人
c自由人、自然人、知识人、自主人
d自然人、知识人、自由人、自主人
正确答案： d
14. 对“自主意识是经济有效的管制状态”，理解正确的是 √
a经济有效指当省则省
b经济有效指当用则用
c经济有效管制状态如何调整员工的心态，让员工认同企业，爱厂如爱家
d以上答案都正确
正确答案： d
15. 关于企业不断改善的动力，以下说法正确的是 √
a人自动自发的热情
b第一线人员做管理者，对自己的工作可以做一部分决策，从而产生动力
c以上都正确
d以上都不对
正确答案： c
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