课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！
窗体顶端。单选题。
正确 1.管理的发展经历顺序正确的是：
1. a科学管理——人际关系——系统理论——权变理论——管理的发展市场
2. b 科学管理——人际关系——权变理论——系统理论——管理的发展市场
3. c 科学管理——权变理论——系统理论——人际关系——管理的发展市场
4. d 科学管理——系统理论——人际关系——权变理论——管理的发展市场
正确 2.下列关于委派的认知正确的是：
1. a委派就是让下属拥有自己的一部分权力
2. b管理者虽然把工作任务委派出去了，可是责任还留在自己这里
3. c委派就是将自己的任务做分解
4. d委派的工作如果做错了，下属就做替罪羊
正确 3.善于委派工作的管理者的特点和表现不包括：
1. a他们对自己的能力有充分的自信
2. b懂得时间管理的方法
3. c重视岗位的主要职责
4. d工作中经常会缺乏计划，或者计划不能够得到很好的实施
正确 4.关于女人的沟通方式正确的是：
1. a 和男人的沟通方式一样
2. b 讲究感性，希望宣泄自己的压力
3. c 比较讲究理性
4. d讲究逻辑
正确 5.中层管理者的工作内容中：
1. a操作就越来越少，委派越来越多
2. b操作会多一点，委派少一些
3. c委派和操作差不多，委派稍微多一点，操作会少一点
4. d根据实际情况不同
正确 6.一个具体工作的评估最好是：
1. a 每天一次
2. b 每周一次
3. c 每月一次
4. d每年一次
正确 7.对于委派工作的形式，最好是以正式的组织渠道公告，因为：
1. a可以明确责任
2. b帮助下属获得配合，减少冲突
3. c表示对下属的信任
4. d对下属进行鼓励
正确 8.鞭打快牛是指：
1. a 越好的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越多
2. b 越好的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越少
3. c 越差的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越多
4. d 越差的部门和单位，上级给他们下达的指标和任务就会越少
正确 9.检查的计划由：
1. a工作的难易程度决定
2. b工作的难易程度，职员的能力和需要时间的长短来定
3. c上级主管决定
4. d员工决定
正确 10.下列关于委派工作的责任正确的是：
1. a委托人要对委派工作、委派人负责
2. b委派是由下属完成的工作让他们自己来承担责任
3. c 委派人和受托人都承担相应责任
4. d委派人和受托人都不承担相应责任
正确 11.下列属于可以委派的工作类型的是：
1. a上级非常重视的工作
2. b涉及到只有管理者才应该了解的特殊信息的工作
3. c技术性工作
4. d突发事件、应急工作
正确 12.委派工作的方式中最好的是：
1. a面对面
2. b**
3. c 邮件
4. d 多**
正确 13.书面是指：
1. a只有声音的语言
2. b没有声音的语言
3. c 没有声音的非语言
4. d 有声音的非语言
正确 14.副语言是指：
1. a只有声音的语言
2. b没有声音的语言
3. c 没有声音的非语言
4. d 有声音的非语言
正确 15.训练是：
1. a 针对技能的
2. b 关于基础的知识
3. c基本的理论和基本的概念
4. d 教观念和思维的窗体底端。
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