工会劳动保护工作是：指依据法律赋予工会的职权，监督企业和有关方面，贯彻国家有关劳动安全卫生的法律法规，发动群众参与企业安全生产工作，督促企业不断改善劳动条件，维护职工在生产劳动过程中的安全与健康的合法权益。
劳动保护工作的主要内容：
一、劳动安全卫生；
一）劳动安全卫生综合管理。
劳动安全卫生综合管理是指从立法和组织管理措施的角度，来研究如何处理好生产（经营）活动中人与物和人与人之间的各种关系。
包括：1. 劳动安全卫生立法。
2. 劳动安全卫生管理体制。
3. 劳动安全卫生的科学研究。
二）劳动安全技术。
劳动安全技术是指为了预防和消除生产劳动过程中各种不安全因素，防止发生人身**事故所采取的技术组织措施。
预防**事故措施主要有：
1.改进生产工艺过程，实行机械化和自动化；
2.设置安全装置，包括防护装置、保险装置、信号装置以及竖立危险牌和识别标志；
3.预防性的机械强度实验和电气绝缘检验；
4.工作地点保持清洁、有序；
5.正确使用个人防护用品；
6.制订与贯彻安全技术操作规程，普及安全技术知识。
三）劳动卫生。
劳动卫生，既预防职业危害及职业病，保障劳动者的身心健康。
二、工作时间休息休假；
一）工作时间的规定。
我国目前有标准工时制、不定时工时制、综合计算时制。
二）有关休息休假的规定。
既劳动者带薪休息和休假。（休息休假有日休息、公休假日、法定假日、带薪年休假、婚丧假、女职工的特殊假期、探亲假、病假）
三、对女职工和未成年工才特殊保护。
一）保障妇女就业权利。
二）合理安排女职工的劳动岗位。保障妇女劳动就业平等权利的同时，又针对女职工的特殊生理特点，规定了妇女禁止从事的劳动范围。
三）女职工的“四期”保护。（既经期保护、孕期保护、生育期保护、哺乳期保护）
四）未成年工的特殊保护。用人单位应当对未成年人工定期竟行健康检查。
工会劳动保护工作的目的。
一、预防和减少**事故的发生；
二、预防和减少职业病的产生；
三、维护职工在生产劳动过程中的安全与健康；
四、保证企业生产的顺利进行。
22 工会劳动保护制度
一 例会制度 公司 项目部要定期召开劳动保护工作例会，研究工会劳动保护工作。公司每半年一次，项目部每季度一次。日常遇有重要事项，随时召开委员会或扩大会。二 检查考核制度 公司每季度组织一次工会劳动保护工作检查，每半年组织一次职工代表巡视检查。项目部在坚持日常自检自查的同时，每月定期组织一次检查。检查...
发挥工会职能加强劳动保护
作者 张洪文栏目 工会研究添加时间 2010 8 27 14 02 01 日常安全管理常碰到此情况 操作工人被检查到没有按照正确方法穿戴个人防护用品，会强调 哎！别那么认真行吗？少穿一双防静电鞋而已！殊不知，在危险性极大危化品装配 测试区域，少穿一双防静电鞋就很有可能造成企业巨大财产损失和重大人员 ...
铁路装卸劳动保护
加强劳动保护工作，对于搞好安全生产有着重要意义。虽然在现有生产条件下，职工的人身 事故还难以避免，但通过我们的努力，尤其是加强劳动保护和其他各种安全措施，就可以减少事故的发生。一 职工人身 事故。职工人身 事故，系指在企业生产经营活动中发生的，与企业管理 工作环境 劳动条件 生产设备告示有关的，违反...