有效课堂阶段工作总结及安排

发布 2019-04-24 23:11:57 阅读 8272

三、改革考试考核方式,突出实践性要求。

通过教研室活动讨论,对专业课程进行理论实践的划分,理论性强的课程做考试课,采取笔试、背诵法律法规的方式;实践性强的课程作为实训考查课,采取面试、口试、分组研究讨论制定实训方案,填写实训报告。以考试无纸化、能力测试等方式替代传统的笔试考试,突出专业培养的实践性要求。

当然,在本学期构建有效课堂的过程中,仍然存在很多的问题。

首先,教学方式仍然不够灵活,学生的课堂积极性不高,课堂氛围不是很理想,所采用的教学手段达不到应有的教学效果,有时候整堂课如死水一般,没有一点活力,学生疲惫,老师也疲惫。

其次,课堂管理有所欠缺。因教学经验不足,在课堂中对学生的教育方法不善,有部分学生玩手机,睡觉,不认真听讲,扰乱了整个课堂的秩序,没有对其进行及时有效的引导,教育,不仅损害了整个课堂的严肃性,打扰可其他同学,而且也让这些学生自己形成了不良的学习习惯。

综上所述,本学期在有效课堂构建方面有进步,也有不足,在今后的教学过程中,我仍然要不断贯彻有效课堂的思想,发扬进步的,弥补不足的,将教学工作做的更好。

有效课堂阶段工作的安排。

针对本学期有效课堂构建工作存在的问题,我对下学期所带《合同法》、《案例分析》构建有效课堂的安排如下:

一、备好课是前提。

一个老师课备的怎样是一堂课教学质量是否高的前提,关系到整堂课的教学效率。教师备课应包括以下几方面:

一)备教材。

教材是学生学习知识的基础,对教材内容进行整合是非常有必要的。我会认真研读教材,根据我校学生的实际情况,对教材进行加工处理,对知识点进行整合,使教材内容有完整的体系;划分每节课的重难点,在讲课的过程中可以详略得当。

二)备学生。

学生作为知识的被传授者,在教学过程中起着非常重要的作用,在备课过程中对每个班的学生进行深入的分析,了解学生的基本情况,以便能够因材施教,采用适合他们的方法进行教学。

三)备方法。

这一环节是整堂课的关键,要根据学生的实际情况,所授课程的基本内容,对每一节课的教学过程,所采用的教学方法进行备课使我在讲课的过程中能够游刃有余。

四)备作业。

作业是检验学生对当堂知识的掌握情况,主要备作业的类型,作业的难易程度,作业与所学知识的符合程度,作业是否适量,适度。

二、改革教学方法。

因这学期所带课程为《案例分析》、《经济法》,根据这两门可的实际情况,下学期我将采用一下方法进行教学:

一)网络教学法。

充分利用学生普遍使用的qq,微信,微博等网络工具,学生可在上面提出问题,发表问题,进行**,我也会及时的将一些法学热点案例,知识点在上面进行公布,供学生讨论,真正将课堂教学延伸到课外,用学生喜闻乐见的方法促使他们学习。

二)案例辩论法。

选择一个比较有争议性的现实案例,做出正反两种观点,由学生进行抽签,分为正反两方,以辩论赛的形式分析案例。通过这种方式不仅可以促使学生学会自己动手分析、解决问题,而且可以培养其语言的表述能力、辩论能力,逻辑思维能力等。

三)继续沿用本学期所适用的效果不错的合作法,角色互换法,诊所式教育法。其中,充分利用法律咨询室,鼓励每个学生都能参与到案件的讨论中,将其作为学生真正参与实践的一个平台,为学生今后走向工作岗位打好基础。

三、对考试方法进行改革。

按照教务处无纸化的要求以及我校“理论够用,注重实践”的基本原则,下学期将采用口试,任务驱动,模拟法庭等能够锻炼学生动手能力的方法进行考核。

一)口试。将重点内容进行着重讲解,由学生提前复习。把这些内容以各种题型做出来,学生当堂进行解答。通过这种方法不仅很好的考察了学生对知识的掌握,也锻炼了学生的学生的心理素质。

二)任务驱动法。

选择几道综合性强,质量高的案例或有争议性的问题,由学生小组当堂讨论,给出答案,根据每个学生的表现以及讨论的结果给出成绩。这样可以提高学生的团队意识和参与意识,锻炼他们自己思考的能力。

三)模拟法庭法。

对《合同法》这门实践性很强的课可以采用这种方法,加之对合同的书写,审核等,考察学生的综合能力,充分体现无纸化和实践性。

当然,在今后的教学过程中我还会不断研究、探索新的教学方法,改革教学模式,做到“二研”,即研究教法,研究学法,不断提高教学质量,使学生能够从被动学习变为主动学习,将有效课堂的构建真正落实下去。

财政金融系。

康璐。2023年7月10日。

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