一、2023年工作总结。
2023年，我公司安全管理继续坚持“安全第一，预防为主”的方针为指导，以建立健全安全管理制度、完善应急救援机制；强化安全生产监督，提高隐患排查能力；加大安全宣传力度、强化员工安全教育等为手段。严格安全问责制、实现持续改进、全面提升了公司安全管理水平。
1）、主要指标完成情况。
见附表一：安全指标完成情况汇总表。
二）、开展的重点工作。
1、 建立健全了安全管理制度，完善了应急救援机制。
2023年，安监室以建立健全安全管理制度，完善应急救援机制为重点，先后修订了《安全生产检查制度》和《安全生产责任制度》，制定了《现场安全检查标准及考核细则》和《班组日常检查记录表》，明确了各级人员的安全职责和统一了安全管理标准；加强了重点安全部位的监控，印发了上引法的《结晶器试压记录表》。同时为了提高事故的预防和处置能力，对公司的应急预案进行了梳理和完善，各重点部门还制定了部门的应急响应程序，为了提高预案的熟练度，全年还针对消防和电梯等紧急事故开展了应急演练。
2、 强化安全生产监督，提高隐患排查能力。
2023年，安监室以《安全生产检查制度》为指导，以《现场安全检查标准及考核细则》为准绳，强化安全生产监督，提高隐患排查能力。通过实施日常检查、季节性检查、法定节假日检查和专项检查等各种类型的检查，实现安全检查全面覆盖。同时形成公司级、车间级和班组级**安全检查体系。
全年共开展日常检查***次，查处声音违纪及安全隐患人次，处罚金***元；开展春季防火、夏季防署和秋冬季防火等季节性检查**次；开展月度综合安全大检查**次，下民整改通知书**份***项，整改完成***项，整改完成率100%。开展立塔专项安全检查**次，通过各类安全检查，及时发现了事故苗头，消除事故隐患，保证安全生。
3、 强化安全教育培训，提高职工安全意识。
2023年公司坚持入厂员工**安全教育和老员工安全知识强化教育两手抓，全年共对***名员工进行了安全培训，提高了员工安全意识，一方面对新入厂的***名员工实施了三极安全教育，新员工培训率100%，合格率100%，同时对**名转岗和复岗员工进行安全管理制度培训、设备安全知识培训和行车操作等安全知识强化培训。
4、 加强安全文化建设，丰富安全管理内涵。
2023年公司将安全文化建设做为一项重要工作来抓，全年共制作安全看板*期，“11.9”消防安全知识展览*期，制作安全横幅**幅；举办“安全生产月”活动*次，内容包括安全知识竞赛，安全十个一活动等系列活动，极大的丰富了安全管理内容，强化了职工的安全意识和责任心。
5、加强车辆管理工作，杜绝交通事故发生。
2023年，公司严格执行《车辆管理及费用控制》制度和国网公司安全行车八不准规定。严格车辆使用审批手续，严格车辆维修、保养制度，做到维修、保养、使用有记录。坚持每周星期五下午组织全体驾驶员进行安全学习，有效的杜绝了驾驶员开违章车、英雄车、赌气车，把事故消灭在萌芽中，圆满的完成了公司接送客户的任务，客户满意度达100%。
6、加强消防治安巡逻，维护公司经营秩序。
公司每月定期组织全体保安人员学习《重庆市单位内部治安保卫条例》和国家的有关法律法规以及公司的劳动管理制度。使人人都知法懂法，工作中尽职尽责。全年无偷盗等治安事件发生，有力的保障了公司的正常生产、经营秩序。
坚持每日进行消防巡查，每月进行一次消防安全大检查，公司各处消防设施始终保持完好状态。坚持对公司员工进行消防培训，每年10月组织一次火灾事故应急演练，员工都能熟练掌握相关灭火器的使用方法。全年无火灾事故发生。
3）、开展的特色活动
年6月利用响应全国安全月活动号召，组织开展了公司安全月活动，并举办了公司第一届安全知识大奖赛。
4）、工作的突破和创新。
1、公司成立了安委会、安监室和安监组**安全网络；新员工实行公司级、车间级和班组级培训；安全检查实行公司月查、车间周查和班组日查制，并辅于日常监督检查、季节性检查和专项检查等内容，使用安全检查覆盖了整个生产经营，提高了隐患排查能力。
二、目前存在的主要问题以及2023年面临的形势。
（一）、目前存在的主要问题。
1、专职安全管理人员配置比例过低，管理难度较大，安全管理工作难于深入。
2、危险因素识别工作不到位，员工尤其是新进员工无法准确认识公司的危险点，造成全年轻伤事故发生数量较多。
二年面临的形势。
1、公司二期项目开工建设，项目安全及相关方安全管理难度加大。
2、公司规模扩大新进员工数量突增，新员工的安全意识培训难度较大。
三、2023年工作思路和重点工作。
2023年公司安全生产工作思路是：继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，深入贯彻落实安全法律法规，建立安全生产长效机制；强化安全监督管理、提高隐患排查能力，遏制重特大安全事故发生；签订安全目标责任书，落实安全生产责任，严格安全问责制；认真贯彻集团和公司两级安全管理制度，继续抓好员工安全教育和培训工作，提高安全防患意识。2023年安全目标为：
不发生责任性生产人身死亡事故，不发生责任性生产重大火灾事故，不发生责任性生产重大设备事故，不发生3人以上责任性生产集体重伤事故，不发生负同等级以上责任的重大交通事故。
1、加强安全生产教育培训，构建企业安全文化。
2023年将充分利用好安全宣传板和安全看板，全面宣传公司的安全方针、安全规章制度、安全生产工作目标、安全常识、安全违章案例。及时将安全问题进行**，限期整改，做到举一反一。组织好“安全生产月”活动，利用第十个全国安全生产月活动契机，宣传安全生产法律法规、普及安全生产知识，引导员工积极参与，使安全意识深入人心，全面提升员工的安全生产意识，在公司形成良好的安全生产氛围。
继续加强员工的安全教育工作，通过各类形势的安全培训提高全员的安全意识和安全技术素质。
2、加强事故应急演练，提高事故救援能力。
2023年公司完善了各类事故的应急预案，但预案的演练工作尚未完成，需要在2023年进行集中培训和演练，通过演练提高事故的救援能力，减少公司的生产财产损失。
3、进一步加大隐患排查力度，做到防患于未然。
安全隐患的排查治理一直是我公司安全工作一项重点，2023年制定了《安全大检查制度》，做到了有法可依。2023年的工作是加大制度执**况的检查，做到执法必严，做到查处隐患不留情面，治理隐患绝不手软。在巩固已有公司级、车间级和班组级**安全检查形式成果的同时，做好春季防雷、夏季防暑防温和秋冬季防火等季节性检查和专项安全检查，防患于未然。
4、做好二期项目安全监督工作，保障工程顺利进行。
2023年公司的二期项目将陆续开工，目前地勘工作已经结束。前期准备工作已基本到位。紧接而来将面临工程的全面开工，公司将在安全组织网络、安全检查、相关方人员管理、安全培训等比较突出的问题上与相关方紧密配合，全面建立建全相关的安全、质量组织机构，完善规章制度，杜绝一切事故的发生。
5、签定部门安全目标责任书，强化部门安全管理职能。
为了有效控制稳中有降类**和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，2023年公司拟将于各部门签定《安全目标责任书》，进一步明确各部门在安全管理中的职责，落实安全责任，做到安全生产齐抓共管的良好的氛围。
四、对公司的建议。
公司应配备四部大客车作为职工上下班的班车，改变现在的三班两运转的方式，变为四班三运转，满足国家三八制的要求，确保职工上下班期间的安全。
2023年工作总结及2023年工作安排
尊敬的谭总 尊敬的郝站长及全体职工同志们 2008年是我矿建设至关重要的一年，也是取得决定性胜利的一年。在全矿职工的共同努力下，共生产原煤57200吨。新矿井建设按预期目标提前完成，井巷工程生产系统基本完成，仅差首采工作面的切眼未形成，全年完成掘进进尺3940米，创我建矿以来的历年之最。地面建设除主...
2023年工作总结及2019工作安排
建筑安全监督站2011年工作总结。及2012年工作安排。一 2011年工作总结。1.责任状签订工作。此项工作分两步来完成。对辖区内已知在建工程的施工 监理企业开展责任状签订工作。今年春季工程开工准备阶段 3月初 即着手此项工作，已按2011年年度计划于4月20日前结束。随着新工程的开工，逐步与施工 ...
2023年工作总结及计划
2008年2月工作总结。本月，我主要的工作一直是在领导支持，在同志们的大力支持配合下，经过努力，较好地完成了各项工作任务，现简要总结如下 一 设备和备件质量管理和技术监督工作。a 本月设备故障率相对较低，库房各种备件比较充足，这对于问题设备的快速修复提供了有利的前题。立式车床 铣床 车床出现过几次问...