安全职业健康教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全因素的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2023年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度职业健康教育培训计划。
1. 基本思路。
（1）加强“安全第。
一、预防为主”的安全意识教育。安全职业健康意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全职业健康的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员（包括领导、班组长、技术人员等）也应加强安全职业健康思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
2）将安全职业健康教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全职业健康教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全职业健康教育。
3）开展多种渠道、多种形式的安全职业健康教育。安全职业健康教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全职业健康的形式主要有以下几个方面：
1）会议形式。主要有：安全职业健康知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
2）张挂形式。主要有：安全职业健康宣传横幅、标语、标志、**、安全职业健康宣传栏等。
3）音像制品。主要有：安全职业健康教育光碟、安全职业健康讲座录象等。
4）现场观摩演示形式。主要有：安全职业健康操作方法演示、应急救援方法演示等。
2. 安全职业健康培训教育的重点内容。
1）安全职业健康政策及法律、法规等的基本常识。
2）安全职业健康操作规程、从业人员安全生产的权利和义务。
3）工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。
4）个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。
5）安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。
6）事故应急救援预案的演练。
7）安全职业健康事故案例及安全职业健康行政责任追究案例。
3.安全职业健康培训的内容和计划。
公司、部门、班组安全教育卡。
安全培训记录
职业安全健康培训制度
4.班组长培训 班组长每年应接受安全培训，具备班组安全管理知识和本班组相适应的安全操作技能，培训时间不得少于16学时。每年由安全部对生产车间班组长进行安全教育。内容 班组长安全生产责任制为主，结合安全技术知识，安全基础工作本厂安全特点，工伤事故报告处理规定等。5.转岗培训应满足下列要求 对变换工种的...
16职业安全健康培训通知
襄垣县鸿达煤化 按照2016年公司安全培训计划要求，生产部决定于2016年8月7日 9日对全体从业人员进行2016年度职业安全健康知识培训，望各车间做好安排。具体安排如下 1 培训时间 2016年8月7日 2016年8月9日。2 培训内容。8月7日职业安全健康法律法规与规范性文件。8月8日职业安全健...