学习“马上就办”论述心得体会

发布 2024-04-27 09:10:12 阅读 2851

学习“马上就办”论述心得体会。

《秘书工作》杂志2015年第二期刊发长篇通讯《实干才能梦想成真——***同志在xx工作期间倡导践行“马上就办”纪实》,全面回顾了20多年前***同志在xx工作期间倡导践行“马上就办”的情况。研读这篇文章,一个强烈感受是,“马上就办”是我们在新常态下,必须坚持的好传统、好状态、好作风。

有一种人叫官场“稻草人”,他们在工作中拖拉扯皮、明日复明日,哪怕事情已“火烧眉毛”,还是不紧不慢、敷衍了事,当一天和尚撞一天钟。有些人看到群众“期盼的眼神”,也想有一番作为,只是“晚上想了千条路,白天又去走原路”,第二天还是得过且过。

“得一官不荣,失一官不辱,勿道一官无用,地方全靠一官”。无论权力大小、地位高低,每个干部的表现都事关经济发展、民生幸福。现在,任务明确、职责在身,最重要的就是“捋起袖子,大干一场”。

因此,必须马上就办、力戒拖拉,真抓实干、善作善成。

“马上就办”需有真担当。“马上就办”关键是讲效率,着力点是“办”。能不能办,愿不愿办,取决于有没有与群众坐一条板凳。

“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”,强调的就是一种感情、一种担当。如果都能“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,就会激发饱满的工作热情,产生雷厉风行的工作动力。

“马上就办”需有真本事。“马上就办”着眼点是“办成”和“办好”。做同一件事,为什么有人办成有人办不成;身在差不多的环境,为什么有人进位有人退位?

很重要的一点,就看有没有过硬的能力作风。比如在城市光鲜亮丽的背后,还存在着许多不文明现象,看到不文明现象,“能不能坐得住”更多考验的是担当;“能不能管得住”更多考验的是本事。化解能力危机,克服本领恐慌,“既要有想法还要有办法”,才能“把工作落到实处,开创新局面”。

一分部署,九分落实,做工作必须“马上就办”。马上就办,真抓实干;马上就办,办就办好。这是为官之要,也是群众之盼。只有真正落实“马上就办”我们的“中国梦”才能进一步落实。

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