每月工作计划怎么写课长每月工作计划

发布 2024-04-13 15:20:07 阅读 4890

一月**计划(tg、端架等):

1.根据商品部制定的店内商品**表作评估。

2.根据商品销售量和tg、端架、堆头位置提出建议。

3、依确定的店内商品**表的时间和商品,作好订货、催货,计划更换排面的时间和人力,安排好**位置及相关的工作准备。

二、课绩效检讨:

1.销货收入。

2.销售(货)毛利及其它业务毛利。

3.人事费用。

4.财务收益。

5.营业绩效。

6.库存可销无数量和金额。

7.应付、应收账款。

三、本月工作总结:人力:

1.依工作量合理制订排班表。

2.员工、培训及评估。

3.员工考勤状况。

4.评估本课工作量和人力资源是否合理。

商品:1、订货是否合理,是否有缺货或高库存,滞销商品。

2.商品损耗率的评估。

3.**品的业绩占总业绩的百分比。

4.商品陈列及库存是否符合要求。

资产:1.工具、用品、设备、设施的异常状况。

2.评估作业员工对设备的操作方法。

3.对工具、容器、货架等设备的清洁及保养。

4.定期对设备做维护。

财务:1.确定厂商应付账款。

2.**费用(端架、堆头等).

3.店庆、节庆等费用的**。

4.新品上架费用的**。

5.评估人事费用。

6.库存准确(实物与账面相符).

四、制订次月计划:

1.拟定并并实施教育训练计划。

2.制定人力排班表。

3.依据店内商品**表的时间作好每周**商品的计划。

4.计划何时采用何种方法不处理高库存和滞销品。

5.对新品销售进行追踪及调整。

6.控制损耗率过高的商品。

7.拟定达。

成业绩目标的有效措施。

五、制定排班表:(节假日、销售时间表)

六、本月市调结果分析:

1.市调周边竟争店商品的**、**、陈列等。

2、依市调的结果进行整合并评估。七、损耗分析:

1.依盘点的结果和业绩分析本月的损耗率。

2.本月的损耗率与上月的损耗率进行比较。

3.找出本月损耗率较高之商品并作比较。

4、从进货验收到搬运、存放、最后陈列、制作、售买进行分析,找出问题并改善。八、店商品会议:

1.检讨上月的销售状况。

2.计划下个月的销售重点。

3.准备好商品销售排行表。

4.建议下个月**商品的品项。

5.提供商品的历史销售资料(销售量、**价、**时间、**费用等).

6.建议**时间,****,**费用。九、月厂商付款确认:

1.与财会核对厂商付款明细单是否正确。

2.依厂商别列出付款到期应付金额,确认已付款的未付款之金额。

3、追踪厂商各种费用,确认已收和未收金额(节庆费、**费用等).

十、费用追踪:

1.**费用(端架、堆头、**费用).

2.店庆费(元旦、中秋、元宵等).

3.新品上架费。

4.根据合同和协议书追踪**费用。

5.人事费用十。

一月业绩及毛利评估:

1.根据月报表,分析各分类商品的销售额及毛利。

2.本月业绩与原预估业绩的差距。

3.本月店营业额,来客数,客单价,与上月的差异。

4.效评(排面陈列面积与销售额占比).

5.评估人事费用与其它费用。十。

二、快讯检讨:

1.月快讯商品的销售额占整个课业绩的比例。

2.本月的快讯商品是否有因缺货而影响销售。

3.**信息的宣传力度是否到位(宣传单发放、海报张贴).

4.**牌是否醒目,**是否有吸引力,刺激购买欲。

5.**人员服务工作是否跟上。

6.商品陈列是否有量感。十。

三、员工培训:

1.新进员工的教育训练。

2.人员的礼仪训练。

3.商品知识、服务知识的培训。

4.要职专业水平提升的培训。

5.职务的培训。

十。四、盘点:

1.提前一周处理好高库存、滞销商品。

2.建议提前三天做好退、换货商品。

3.一种商品一个位置,分类整理。

每月工作计划

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每月工作计划

1.日常工作。收货 发货 填写入库单,出库单,记出入库流水帐。2.重点工作收货 发货3.重要工作。确保公司库房的产品不丢失,不破损,商品出库要严格执行各项规章制度,提高服务质量,使客户满意,为客户提供方便,杜绝差错要求。工作流程如下 一 存货入库流程。1 物流经理接到商务人员提供的装箱清单,通知库房...

每月工作计划

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