xxx2012年的12月份被誉为“末日之月”，但对于我来讲却是一个工作全面开展，熟悉企业发展，多方位参与企业发展的重要月份。
首先，是员工奖励政策的撰写及出台。12月份是全年业务冲刺及新年业务开展，承上启下的重要阶段，在此阶段与领导协商撰写出台了“神龙奖”及“金蛇奖”两个奖励政策。
其次，新员工招聘及入职留存。总结了11月份的工作经验，在本月中增加了复试的工作环节，并在新员工入职后，在工作要求上做出了如合同、协议等方面的政策要求，目前新员工入职留存相对11月份较好。12月份新入职的四名员工情绪较好，且比较稳定。
第三，新主管帮扶及团队建设协助。12月份，随着公司人员的增加，以及团队发展的需要，企业开始引入团队竞争机制，分设了知产一部和知产二部。同时对新主管进行了第一次主管培训。
第四，企业品牌建设及对外联系。整理资料并提交，企业获批重庆大学生毕业就业见习基地称号。另外，联系参与“渝新欧”国际**中的知识产权问题高级研修班及重庆科委主办的2012年创新先锋秀活动。
第五，完善公司制度及企业文化建设。撰写《客服体系方案书》、《员工绩效管理（草案）》，以及商讨企业发展文化定义。
第六，职场布置及管理。完成圣诞节节日布置，规范办公环境规整。
第七，早会及办公室例会经营，提升团队凝聚力及业务开展技能。
12月份的结束，也代表着2012年的离开。工作中仍有不少需要精益求精更进一步的地方，比方在制度的制定中，更应考虑其科学性及延续性；早会及办公室例会经营中，更具活跃及参与性；对外交流及联系上，次数及效能上更注重高效性。等等这些都将是下一步工作中需要加强的。
新的一年，全新的开始，吸取之前可取之处继续发扬，并勇于面对挑战实现自身价值。2013与公司荣辱与共，共创辉煌！
12月份工作总结
十二月份工作总结。自十二月份以来，在这一个月的时间里，我在领导的指导和同事的配合下，主要完成了以下工作 1，策划元旦晚会的节目节目安排。主要是针对各车间报上来的节目进行排序，编写主持词和节目的串词。2，收集整理2012年员工新档案。由于个别车间员工有流动，还有一些老员工的身份证是第一代身份证，这就需...
12月份工作总结
2010年最后这一个月过去了，这个月具体工作如下 1 每天继续保持以往工作，上午了解各个生产线的用液情况然后安排生产工作。2 y799的生产，根据领导指示和要求合理安排生产人员，通过讲解是他们明白了应该注意的事项，安全措施 和个人劳保防护措施等等。现在已生产出770千克中间体。3 修uc砂磨机 由于...
12月份工作总结
公司运营部 进入12月份考核期，泾阳电站两炉一机运行。完成发电量 96.192万度 由于成品水泥受市场影响，其间声威一线窑一直处于停运状态，由于声威煤粉含水量大于30 原料不合格sp201只能关至45 经多次协调不能关小，电站机组只能低负荷运行。一 主要工作。1 组织员工对全厂各个系统图进行绘制。2...