2.直接将静水压力释放器的安全销拔出，释放救生筏。
6.应急示位标的分布位置及数量。
a平台：2个救生艇两侧各有一个。
d平台：救生艇处及10米甲板救生筏处。
7.平台状态的状态灯有几种颜色，各代表什么状态？
蓝色：弃平台。
红色：火灾。
黄色：天然气泄露。
绿色：正常。
8.火气探头的种类分别是？
热探头、烟探头、氢气探头、红外线探头、可燃气探头。
9.最新的天津分公司体系包括哪几部分？
程序文件；
作业文件：安全管理、职业健康管理、质量管理、综合管理、环保管理。
10.救生筏的配置位置及人数。
a平台22米甲板分布有两个25人，两个20人的救生筏；14甲板分布有两个25人的救生筏。
d平台10米甲板有2个25人的救生筏。
新员工转正考核方案
一 总则 1 考核目的 为了考核新员工在入职后三个月内试用期的表现以及其与公司之间相互的适应程度，同时也为了对新员工在这三个月内的工作情况做一个反馈，帮助新员工主动思考过去这三个月所学到的经验教训，明确转正之后的工作目的及前进方向。2 考核意义 新员工试用期考核的意义不在于淘汰，而在于检验和反馈，留...
新员工考核评估表
新员工试用期内表现评估表。入职时间 新员工岗位培训反馈表。到职后新员工一周内填写 部门 职位 新员工姓名 1 你是否已了解部门的组织架构及部门功能？是 否 2 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？是 否 3 你是否已熟悉公司大楼的情况？是 否 4 你是否已认识部门里所有的同事？是 否 5 你是...
新员工安全生产知识讲义
第二部分 新员工安全生产知识讲义。一 为什么要进行安全教育 1.国家法律法规的要求 安全培训是国家 安全生产法 等法律法规，赋予生产经营单位的重要职责。国家通过一些安全生产的监督管理机构对企业的安全生产进行监督 检查 指导。2.企业生存发展的需求 在市场经济条件下，在全球职业安全卫生标准一致化的背景...