20xx年教育局人事科工作总结

发布 2024-03-13 00:05:09 阅读 7281

word文档仅供参考。

20xx年,紧紧环绕本局的年度4、切实抓好中小学教师信息技术全员培训和测试工作,在培训初期,各乡镇设立培训班,招聘计算机教师说课,并在马甲中学设立考点和罗溪中学设立考点,共培训人员1100名,有800人参加了测试并取得合格证书。并且也选送一批人员参加省、市级计算机和英特尔电脑培训;大规模培训后,在马甲、罗溪设立两个培训点,常年培训初、中、高级信息技术。为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础。

5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。

五、进一步深化职称改革,做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作,充分调动教师工作积极性。3、按照程序办理2001年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。

六、突出师德教育,广泛深入地开展教书育人,创优评优活动。1、广泛深入地组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文,进一步增强教师履行法律所给予的神圣职责的自觉性,提高教师的思想政治。

觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益的并且,进一步规范和完善我区教职工的。

word文档仅供参考。

教育局人事科工作总结与教育局人事科工作的自我总结

教育局人事科工作总结范文。教育局人事科工作总结。xx年我们以师德建设为引领,以教师均衡配置为重点,以促进教师专业成长为抓手,切实加强教育人才队伍建设,现将有关工作汇报如下 一 抢抓机遇,多措并举,不断夯实教育人才基地。1.协助局党委制定主题实践活动方案,努力加强党员队伍建设,新发展党员56人,预备党...

教育局人事科工作总结

教育局人事科工作总结范文。20xx年我们以师德建设为引领,以教师均衡配置为重点,以促进教师专业成长为抓手,切实加强教育人才队伍建设,现将有关工作汇报如下 一 抢抓机遇,多措并举,不断夯实教育人才基地。1.协助局党委制定主题实践活动方案,努力加强党员队伍建设,新发展党员56人,预备党员转正22人。年初...

教育局人事科工作总结

一 加强政治业务学习,提高政治业务素质 结合人事工作的性质 任务 会议,加强学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下 讲学习 讲政治 讲正气 的自觉性和切实实践 的重要性。坚持把学习 理论和 义务教育法 教育法 等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强...