教育局人事科工作总结

发布 2024-03-13 00:00:09 阅读 3480

一、加强政治业务学习,提高政治业务素质

结合人事工作的性质、任务、会议,加强学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“****”的重要性。坚持把学****理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我县教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。

二、严格执行政策规定,认真做好人事调配工作。

1、为搞好人事调配工作,对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求**,及时做好人事统计工作和计划编报工作。

2、贯彻省市有关公招教师政策,做好相关工作。抓紧抓好调配工作,严格按照政策要求及程序,顺利招聘本科毕业生224人,专科毕业生139人。

三、稳步推进学校内部管理体制改革

1、继续深化实行试用期聘任制。对xx年公招的280名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,转正定级,鉴定聘用合同书。

2、推行校长负责制,教职工聘任制。结合教育局人事股制定的《叙永县中小学内部管理体制综合改革实施意见》,在部分学校实行校长负责制教职工全员聘用制试点,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。

3、继续实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好在职教师的教师资格认定工作,全县共有75人申请,62人通过了中小学教师资格认定;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,共有232人申请,195人通过教师资格认定。三是做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作。

四、加快中小学师资队伍建设的步伐,实施“国培计划”取得新的进展。

根据省、市关于中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求,重视中小学师资培训工作,努力提高中小学校长、教师的政治和业务素质。

1、广泛发动和鼓励中小学教师积极参加提高学历培训,到目前为止有65%的中学专任教师教师参加了“专升本”自考和本科函授学习,80%的小学专任教师参加大专自考和电大大专班等形式的学习,本科毕业的初中专任教师占85%,大专毕业的小学教师占93%。

2、全面贯彻执行中小学校长持证上岗制度,全面完成中小学校长培训任务的基础上,努力开展校长培训工作,选拔中学校长、小学校长各5名参加骨干校长培训,组织23名中学校长和一些小学校长参加校长提高班培训,把一些县管的后备干部和新任中小学校长分别报送参加省市举办的校长岗位培训,同时选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训。

教育局人事科工作总结与教育局人事科工作的自我总结

教育局人事科工作总结范文。教育局人事科工作总结。xx年我们以师德建设为引领,以教师均衡配置为重点,以促进教师专业成长为抓手,切实加强教育人才队伍建设,现将有关工作汇报如下 一 抢抓机遇,多措并举,不断夯实教育人才基地。1.协助局党委制定主题实践活动方案,努力加强党员队伍建设,新发展党员56人,预备党...

教育局人事科工作总结

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教育局人事科工作总结

一 加强政治业务学习,提高政治业务素质 结合人事工作的性质 任务 会议,加强学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下 讲学习 讲政治 讲正气 的自觉性和切实实践 的重要性。坚持把学习 理论和 义务教育法 教育法 等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强...