公司规章制度

发布 2023-11-18 11:45:26 阅读 4828

四。公司为员工提供必须的办公用品。

领用办公用品一律应填写领料单并交于部门经理签署后方可领取,严禁将领进的办公用品带回家或随处乱仍。

五。按照服务需要、合理调配、人尽其用的原则,公司将按照部门和岗位的需要以及员工本人的工作表现,对员工的岗位进行调整。

六。严格遵守请假制度和请假权限范围。

1. 员工请假必须遵守不影响公司的正常运行及事先请假的原则,请假必须提前一天向上级部门提出书面申请。(一月请假不得超过三次)

2. 员工请假必须凭医院证明及书面报告向上级部门申请。

3. 员工请病假必须提前一天向上级部门申请,各部门假期批权限如下:主管一天,经理两天,其余报批。

4. 公司对旷工者实行严厉的处罚措施,旷工半天按一天计算,旷工一天扣三天工资。以上旷工除罚款外,还需要扣除当天的基本工资,旷工3天以上的做开除处理;凡有下列情况之一者,均做旷工处理:

1. 事先没有请假或请假未得批准而擅自离开者。

2. 月累计迟到、早退时间超过30分钟,按旷工1天处理,超过30分钟的按旷工一天处理,依次类推。

3. 超假未及时办理超假手续,又不向上级领导报告的。

4. 不服从分配的,不按时执行任务者。

5. 伪造理由请假者。

6. 散造谣言影响公司正常工作或同事人际关系者。

7. 安排值班而未到者。

八。员工除在规定时间可用餐外,其余时间一律不准到餐厅或厨房去用餐。

九。公司人员每天可到浴区洗澡一次,其洗澡时间必须在21:45分以后。

(教练训练后或上课后除外)

十。员工因公临时开支凭证需要经理部门签字,由总经理签批后方可报销,严禁伪造凭证或使用不规范的凭证报销。

备注:1.凡新员工必须接受上岗培训。

2.员工如有违反公司有关制度的现象,公司有全对其进行经济上和行政上的处罚直至解除合同。

3.本制度规定事宜如与新公布的规章制度相抵触,以后者为准。

5. 此制度解释全归办公室所有。

公司规章制度规章制度

规章制度2 规章制度。1 员工按规定的时间 白班上午8 00 19 00 夜班 下午19 00 3 00 上下班,按时签到。2 上班时严禁串岗,围说,闲聊,吃零食,禁止在餐厅厨房 更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。3 上班期间,不准打牌,玩手机,玩游戏,手机上网聊天。4 员工应在规定上班...

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