作者：任乐峰。
**：《中国科技纵横》2023年第18期。
摘要】 介绍了油田新员工安全教育培训现状，从加强安全责任意识教育，强化安全教育标准化、规范化管理，多措并举培养安全教育师资，围绕安全教育目标灵活开展培训，做好新员工安全教育的相关辅助工作五个方面提出了相应的对策。
关键词】 新员工安全教育培训现状对策。
近年来，油田每年招录近万名新员工补充到各单位生产一线，给油田注入了新鲜血液，增强了员工队伍活力。相对油田作业生产高风险的行业性质，新员工在入厂前接受的安全生产教育知识相对较少，如今他们走上工作岗位，又缺乏生产实践经验，如不切实抓好新员工岗前培训和“**安全教育”，就会给油田安全生产形势形成潜在威胁，因此新员工安全教育培训工作亟待加强。
1 油田新员工安全教育培训现状。
1.1 新员工安全意识欠缺。
近几来，油田招收的新员工大部分是各类高校的毕业生和退伍军人，也包括一部分外雇工。刚进入企业的新员工普遍比较年轻，好奇心切、好胜心强，未经过系统的全面的技术和安全技能培训，安全意识较差，技能水平较低，在这个群体中极易发生违章违纪现象，造**身伤害事故。
1.2 安全教育内容不够规范。
目前大多数单位在进行新员工安全教育培训时，很难找到具有权威性、系统性、专业性的安全教育大纲和安全教科书。有的单位甚至在接受新员工安全教育培训任务时，临时搜集相关的资料，内容不够系统、专业，很难满足新员工安全教育培训的要求。
1.3 安全教育形式单调难以取得实效。
安全教育可分为三个阶段，即安全法规、安全常识教育阶段，安全技能教育阶段，工作场所感性认识教育阶段。但通过对各单位新员工安全教育情况的调查发现，多数单位采取课堂灌输方式，教师讲、学员听，培训形式单一，忽视了感知教学和实践，安全教育效果甚微。
新员工入职安全教育培训方案
新工人 包括合同工 外包工 临时工 学徒工 实习人员 入场 安全教育 1 公司教育。新工人在分配到项目部之前，必须进行初步的安全教育，教育内容 1 一般教育 1 新工人入场教育意义和必要性 2 建筑施工的特点，给劳动者的安全带来的不利因素 3 当前安全生产的情况。2 安全生产法规和安全知识教育 中华...
做好新员工安全教育培训工作的通知
管理局 分公司各单位 2009年，油田招录9400余名新员工补充到各单位生产一线。部分单位没有严格对新招录的员工进行岗前培训和 安全教育 就直接安排新员工上岗，甚至安排到操作复杂 风险性高的危险岗位上去，给油田安全生产形势形成潜在威胁，甚至部分单位已经出现了事故苗头。为保障员工的生命安全，确保油田安...
关于举办新员工安全教育培训的通知
公司各单位 为提高公司安全生产能力，规避员工操作安全风险和隐患，管理部将举办新员工安全教育培训。现将具体事项通知如下 一 培训时间及地点。1 时间 3月21日 本周六 下午2 00 4 002 地点 办公楼二楼培训室二 培训对象。焊装一线 童晓明 葛彬焊装二线 张锦茂 张进 郭亮 一线 范小俊 李凯...