史上最严部门管理规章制度范文。
企业内部的管理制度缺一不可，如果缺失那一方面的制度，就会造成管理制度上的空缺，形成经营管理中议事无规则，一部分人就会钻无制度的空子而作出影响企业形象的行为，或者导致有损企业利益问题发生。要健全制度，一方面要向制度的纵向深入，另一方面要向制度的横向拓展。纵向深入是指在制度的深度、广度、内涵上提升，横向拓展是指在制度与制度之间的制衡和关联上展开。
只有在这两个方面上健全制度，才能涵盖企业管理的各个方面，企业的经营运作才能游刃有余，企业的制度化管理才能有坚实的基础o
史上最严部门管理规章制度范文。
1.周报表(周日中午1点前报，周期为每周日至每周六)误报、迟报一次处罚：50元，未报(周一早上8：00前仍未报的)，一次处罚：100元；
中层开会期间手机每响一次处罚：50元；
4、巡检工地，必须穿工作服，否则每次罚200元；5、中层考试不及格，当月工资减半；
规章制度 车间管理规章制度
车间管理制度。1 首先在来公司的路上调整好自己的心态，整理好自己的厂服，带好厂牌做好工作。2 看生产安排看板中的生产任务或听从主管安排生产，并做好生产准备进行生产。3 清楚工作台和身边影响工作的物品，做到工作顺畅利索。4 到仓库找仓管领用生产所需的物料，并做好数据统计。5 检查生产工具和生产设施是否...
茶楼管理规章制度规章制度
茶楼管理规章制度 规章制度。茶楼管理规章制度。一 道德及职业素质。1 遵守茶楼规章制度，凡事服从管理，顾全大局，以茶楼利益为为最高利益。2 以 做好每一件事 的态度，为顾客服务，对茶楼负责。热忱 文明 礼貌服务，把最微不足道的事情做得尽善尽美。3 热爱工作岗位，服从工作安排，对工作尽职尽责。4 做一...
规章制度生产车间部门管理制度
生产车间部门管理制度。1 工作时间内所有的员工都要倡导普通话，提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，严禁有地方观念或搞老乡关系。2 所有的员工必须遵守上 下班的作息时间的规律，按时上 下班，不迟到 不早退 不旷工 有事要请假。需要参加早会 晨操 的员工必须提前5分钟到达操场。3 全体员...