亿佳公司员工守则。
一劳动纪律管理制度。
1.忠于职守不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。
2.树立正常的工作关系，做到下级服从上级，副职服从正职，一级为一级负责，工作中发生冲突，可报上级处理。
3.遵守公司利益第一的原则，自觉维护公司利益。
4.严禁迟到、早退、脱岗、睡岗违者罚款20元。
5.严禁在厂区、车间、办公室、值班室或休息室内栽方、下棋、打扑克，违者罚款10元∕次。
6.严禁上班带小孩或会客，违者罚款10元∕次。
7.严禁上班时间看杂志、听**、玩游戏、织毛衣、洗衣服、嬉戏玩耍等与工作无关的事，违者罚款20元∕次。
8.积极参与公司各种会议、培训学习、义务劳动及文体活动，违者罚款20元∕次。
9.严禁在厂区内饮酒或酒后上岗，违者罚款20元∕次。
10.为了大家的健康，工作场所禁止吸烟，违者罚款20元∕次。
11.不允许在车间、厂区内、墙壁及设备上乱写乱画，违者罚款
10元∕次。
12.自行车摩托车停放在指定位置，禁止机动和非机动车辆进入厂房及车间，违者罚款10元∕次。
13.上班时要穿厂服，戴工作帽，违者罚款10元∕次。
14.爱护公物，如发现故意损坏或拿厂部物料、资料送与他人者，视情节轻重予以罚款或辞退。
15.提倡积极向上的工作作风，一切工作服从组织安排，反对挑轻避重和消极怠工现象，违者罚款20元∕次。对无理取闹、污言秽语，经教育仍不改正者，予以辞退处理。
16.严禁吵嘴、打架，吵嘴者每人罚款20元，打架者视情节处以。
50—200元的罚款，如造**为伤残者，由打人者负责，情况严重者交公安机关处理。
17.树立良好的道德观念，不损公利己、小偷小摸，违者从重处罚或交公安机关处理。
18.严格遵守请销假制度，有事要办理请假手续，无故旷工一天者罚款30元∕次，旷工两天者罚款100元，旷工三天者予以辞退处理。
19.干部职工在节日或农忙季节要坚守岗位，轮流上岗，认真工作，对违犯劳动纪律者按平时两倍罚款处理。
20．管理干部要以身作则，半年内违纪累计达3次者，予以严重警告处理。
21.车间当月违规违纪（不包括迟到旷工汇总）次数超过10次者，扣除车间当月应得的奖励，给予车间领导扣除50元的罚款，车间不再有评选公司年度先进车间资格。
二、职工礼仪守则。
厂内应有的礼仪。
一、职工必须仪表端庄整洁，具体就是：
1.头发：职工头发要经常清洗，保持清洁，不准染红黄等颜色，男性头发不宜太长。
2.指甲：指甲不能太长，不准染色，应经常主意修剪。
3.胡子：胡子不能太长，要经常修剪。
4.口腔：保持清洁，上班前不准喝酒或吃异味食品。
5.女性员工化妆给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的化妆品。
二、工作场所的服装应干净整洁，不追求修饰，具体要求是：
1.衬衫：无论是什么颜色的衬衫的领子与袖口不得污秽。
2.在重要的场合，应佩戴领带，并注意与西服、衬衫颜色相配，领带不得肮脏破损或歪斜松弛。
3.全厂工作人员要穿厂服，女性要保持着装搭配淡雅得体，不得过分华丽，一线职工穿好工作服，破损及时缝补，保持干净整洁。
4.员工工作时，不宜穿大衣或过分臃肿的服装。
5.鞋子应保持干净，如有破损，应及时修补，不得穿钉子的鞋子。
日常业务中的礼仪。
三、正确使用公共物品和设施，提高工作效率。
1.公有的物品不能挪为私用。
2.及时清理、整理账簿和文件，对工作使用后的设备及工作工具及时关闭或入库管理。
3.借用他人或厂部的东西，使用后及时送还或归放原处。
4.工作台上不能拜访与工作无关的物品。
5.未经同意，不得随意翻阅同事的文件、资料等物品。
四、文明接听**及业务交流。
1.来电时听到铃声，至少在第二声响前取下话筒，通话时要礼貌问候。
2.通话时要简明扼要，不得在**中聊天。
3.工作时间不能打私人**。
4.与人交流要落落大方、文明礼貌。
三职工培训制度。
1.认真执行公司的有关规定，在公司的统一组织下各部门根据职工技。
能现状及生产实际情况制定年度培训计划，呈报公司审批，由培训。
机构统一培训。
2.各车间要根据年度培训计划认真组织实施，各车间要有专人负责，专人讲课，季度考试，考试成绩要整理入档。
3.每次培训，各单位应填写培训记录表，记录培训人员、时间、地点、
授课等内容。培训后将有关记录交厂办保存。
4.对转岗员工、新员工的培训，要实行**培训，经培训合格才允许。
上岗。5.根据培训计划，各单位要实行“签到制”，按时组织人员到培训中。
心参加学习，对无故不参加培训的员工处罚10元，连续两次不参。
加培训的员工停职处理。
6.所有员工培训后要进行考试，考试不能缺席，如发现考试缺席者罚款10元，两次不及格者取消其评选先进工作者资格。
四请销假制度。
1.凡有事请假者，必须按规定填写请假条。
2.请事假必须经班组长核实后签字批准。
3.请假条一式两份，班组、车间签字后方可生效，请假条批准后厂部和车间各存一份。
4.请假3天以上者，须经厂长批准，7天以上者须经总经理批准备案。
5.假满后必须按时归厂，并到厂部等有关部门办理销假手续，如不及时办理销假手续，不得上岗。
6.假满后如需续假，履行续假手续。
7.禁止**请假或他人带假。
8.如不经批准擅自离厂者，厂部视其误工时间和性质作出处理意见或申报公司有关部门议处。
五职工职业道德。
热爱本职，忠于职守。
团结协作，顾全大局。
注重质量，安全生产。
遵纪守法，勤俭节约。
学习知识，钻研技术。
六领导干部职业道德。
忠心无私，廉洁奉公。
宽容大度，平等待人。
关心职工，深入一线。
调查研究，开拓创新。
坚持原则，实事求是。
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