高家堡九年制学校管理制度汇编

发布 2023-11-10 21:55:02 阅读 6839

第一部分学校概况6

学校简介6学校基本情况汇总表7

学校平面图10

学校管理网络示意图11

德育网络示意图12

第二部分管理制度13

校风、校训13

校规14远期工作规划20

三年工作规划29

校长三年任期目标33

实施素质教育方案37

基础教育课程改革实验工作计划43

基础教育课程改革师资培训方案46

普及实验教学实施方案51

德育工作制度55

教职工考勤制度62

教学常规要求64

教职工绩效工资考评方案78

校本教研实施方案89

教师校本培训实施方案100

教学质量过程监控管理规程103

各科任教师岗位目标任务书109

教师管理制度111

教师奖惩办法113

考试制度114

学科带头人评选方案120

教研组长考核方案123

学生毕业评价方案124

班主任、班级量化考评方案130

值周及班务工作量化考评条例134

班务工作常规要求138

优秀班主任评选条例144

班主任岗位培训制度146

教师育人职责考核方案150

学籍管理制度153

艺术教育实施方案154

教案评价标准157

课堂教学评价标准158

卫生制度158

安全管理制度162

安全事故应急预案165

安全、保卫工作责任书174

食宿管理制度176

财务管理制度180

文明守纪”、“模范团员”、“三好学生”、“优秀班团干部”评定方法185

学生品德行为量化考核办法188

会议制度189

升降国旗制度190

作业规范化要求191

用电制度192

图书管理和借阅制度194

教学仪器管理和使用制度195

第三部分各部门及工作人员职责196

领导班子成员守则196

党支部工作职责197

教务处工作职责198

政工处工作职责199

总务处工作职责200

保卫科工作职责201

办公室工作职责202

党支部书记职责203

校长职责204

工会主席职责205

教务主任职责205

政工主任职责206

总务主任职责207

保卫科长职责208

团(少)队辅导员职责209

教研组长职责210

年级组长职责211

备课组长职责212

班主任职责214

值周教师职责214

报账员岗位职责215

保管采购员职责216

校医岗位职责217

烧水工岗位职责217

锅炉工、电工岗位职责218

炊勤人员岗位职责218

门卫人员岗位职责219

图书阅览室管理员岗位职责219

多**教室管理员岗位职责220

网络中心管理员岗位职责221

计算机教室管理员岗位职责221

学生上机操作守则222

电子备课室管理员岗位职责223

语音室管理员岗位职责224

电子琴室管理员岗位职责224

**教室管理员岗位职责225

美术教室管理员岗位职责225

实验室管理员岗位职责226

仪器室管理员岗位职责227

学生实验守则228

体育器材室管理员岗位职责229

广播室管理员岗位职责230

档案室管理员岗位职责230

第一部分学校概况。

高家堡九年制学校简介。

我校位于神木县中南部,始建于2023年,原属县完全中学,2023年改为乡镇初级中学,2023年合并为九年制学校,学校占地面积23845㎡,现有教学班9个,在校学生278人。教师30名,岗位合格率为100%。本科学历占56%,县级“教坛新秀”1人,模范教师2人,优秀班主任1人。

学校现有教学楼1幢、实验楼1幢、综合楼1幢,师生住宿窑洞52孔,“两灶”用房15间。校舍建筑面积达3520㎡,拥有1部17室:团(少)队部、会议室、物理实验室、生物实验室、化学实验室、物理仪器室、生物仪器室、化学仪器室、图书室、体育器材室、**室、美术室、微机室、多**教室、档案室、广播室、打印室、卫生室,各类设施均能满足正常教学、生活需求。

近年来,学校在上级部门的关心和支持下,始终坚持正确的办学方向,确立了“以人为本,全面发展”的办学理念,树立了“培养可持续发展的学生,造就可持续发展的教师,创办可持续发展的学校,实施可持续提升的教育”的办学目标,达到了“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的办学宗旨。全体师生同心同德,勤奋学习、与时俱进、努力创新,为社会事业的发展培养新型人才。学校连年被镇党委、镇**评为“先进集体”、“先进单位”,2023年被县委、县**授予“文明校园”称号,2023年被县环保局评为“绿色文明”校园。

以人为本谋发展,砺志创新谱华章。如今高家堡九年制学校以“团结文明进步,勤奋求实创新”的十二字校训为动力,正努力实践着自己全新的办学理念,以良好的形象向着更高更远的目标迈进。

学校基本情况汇总表。

一、教职工。

1、教职工总数121人(在职42人,离岗28人,退休51人)

1)在职人员按性质分(42人):

全民干部24人,聘用教师13人,合同制教师3人,全民工人和合同工人2人。

2)按工作性质分:

专任教师35人行政人员5人工勤人员2人。

3)政治面貌:

党支部1个党员7人。

2、专任教师总数35人。

1)文化程度:本科17人专科16人中师2人。

2)职称(35人):

中教高级0人中教一级3人小教高级6人中教二级13人小教一级9人中教**3人新分配教师1人。

3)年龄结构:

50岁以上2人,占5.7%36-50岁12人,占34.3%35周岁以下21人,占60%

二、班级、学生情况。

1、全校班级数9个。

2、全校学生数273人(男164人,女109人)

3、全校寄宿学生人数63人(男39人,女24人)

4、全校学生团支部3个,学生团员200人。

三、固定资产。

1、学校占地面积23845㎡

2、校舍建筑面积4330㎡

1)学校教学用房:

教学用房620㎡实验用房1860㎡

2)行政用房:

教师办公680㎡

3)学生生活用房570㎡

男生宿舍170㎡女生宿舍170㎡

草坪九年制学校路队管理制度

为了培养学生的集体纪律和安全意识,使我校路队得到进一步。规范,特制定以下制度 1 每天放学,班主任和课任教师护送学生至校大门口。2 值周教师对出现空档无人护送 组织松散的路队即时登记,汇报值周工作时点名通报。3 学生按放学路径组成路队。路队学生要自觉服从路队长的指挥,中途不擅自离队。路队长发现紧急情...

千河九年制学校师生健康管理制度

千河九年制学校教师学生健康管理制度。一 学生健康管理。1 建立学生健康档案,每学年对学生进行一次身体检查,对体检中发现有器质性疾病 特殊疾病的学生,要通知和配合学生家长到医院作进一步检查,并做好登记,名单分别 主任和体育 劳动任课老师,以便在教育教学活动中给予照顾,实施卫生保健措施。针对常见病,做好...

10白凤九年制学校学校水电气安全管理制度

白凤九年制学校学校。水电气安全管理制度。一 所有用电场所必须执行 人走电关 的规定,人员离开用电场所或电器设备不使用时,要关闭总电源。24小时用电的设备,必须有专人值班,随时掌握用电的安全情况。二 电源线路必须安装可靠的保险装置,并正确使用保险丝,确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝...