文件编号：khaq-zd-2012b001
安全管理制度汇编。
xxxxxx公司****。
编制审核批准：
发布日期实施日期：
一、安全生产目标管理制度。
1. 目的。
为了明确安全生产任务，将安全生产融入到日常工作中，提高员工的安全生产意识和责任，特制定本制度。
2. 适用范围。
本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。
3. 职责。
主要负责人。
负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。
组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。
安全科。负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。
负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
相关职能部门。
负责落实安全生产目标与指标实施计划。
负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
4．内容。安全生产目标的制定。
年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。
安全生产目标的制订不能高于行业和安监部门规定的目标指标，不得高于上年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。
依据年度安全生产目标评估考核的结果，主要负责人应在每年1月份组织安委会成员召开会议，重新修订年度安全生产目标。
总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后，由安全科加盖受控印章，分发到每个职能部门。
安全科应设计制作宣传栏，在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标，并在年度安全教育培训和“厂级”安全教育培训时对全体员工进行培训。
年度安全生产目标的分解。
安全主任负责将年度安全生产目标分解成安全指标，分配到各相应的职能部门，并形成文件经主要负责人批准后，加盖受控印章，分发到相关职能部门。
各部门总经理或经理应通过例会或“车间级”安全教育培训，向本部门员工宣传教育与本部门相关的安全生产目标和指标。
安全生产目标与指标的实施。
安全主任负责组织相关职能部门制定年度安全生产目标与指标实施计划，经主要负责人批准后，连同年度安全生产目标与指标一起，加盖受控印章，分发到相关职能部门。
建设工程有限公司安全管理规章制度
总则1安全组织2安全生产责任制3 安全生产和文明施工奖罚制度10 工伤事故报告和处理制度12 施工安全检查制度17 安全教育治理制度19 使用外埠施工队的安全治理制度20 劳动防护用品治理制度23 特种作业人员劳动安全治理制度27 安全资料治理制度29 班前安全讲话制度33 施工现场安全治理制度35...
物业管理有限公司规章制度
物管经理职责。接受公司上级领导，负责物业管理部全面工作，对项目负责。l 根据物业公司职能，决定人员架构与部门人员调配 运筹 2 策划管理各项管理工作。制定员工的管理制度，物业管理 规章制度。物管经理职责 接受公司上级领导，负责物业管理部全面工作，对项目负责。l 根据物业公司职能，决定人员架构与部门人...
物业管理有限公司规章制度
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