第一条为了加大安全工作的执行力度，明确奖惩标准，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司及各部门负责人。
第三条安全奖励规定。公司每季度对各单位进行一次安全检查（重大节假日和大型活动另行安排），严格进行评分排名次，全年总分获得第一名的单位，奖励5000元，第二名奖3000元，第三名奖1000元。
第四条安全生产出现重大事故（按国家规定事故类型划分标准），每起扣责任人年薪10%；一般事故损失在1万元-5万元的，一次扣责任人年薪2%；损失在5万元-10万元的，一次扣责任人年薪3%。造成重大事故的，按比例赔偿经济损失，免除单位职务，三年内不再启用；造成重大**事故的，除承担事故经济损失外，由司法机关处理。
第五条违犯消防管理制度，处罚如下。
（一）在生产区内吸烟，每人每次罚款100元；禁烟区内发现烟头的处罚责任人50元/每个；
（二）未经安全保卫科批准，在禁火区内动火，每处罚款100元；
（三）挪用、损坏消防器材设施，每处罚款100元，并负责赔偿损失；
（四）私拉乱接电线，每处罚款100元；
（五）车间、工厂、办公楼、仓库等未做到人走灯灭，每处罚款20元；
（六）违反高危区安全管理规定，罚款50元；
（七）堵塞消防通道，每处罚款50元；
（八）燃料废弃物不按规定的位置放置，每处罚款100元；
第六条违反危险化学物品管理制度，处罚如下：
（一）违规申报、采购危险化学物品，处罚责任人100元；
（二）违规装运、储存危险化学物品，处罚责任人100元，有造成经济损失的负责全部赔偿造成重大事故的交司法机关处理。
（三）管理不善，导致危险化学物品流失，处罚责任人100元，有造成经济损失的负责全部赔偿，造成重大事故的除赔偿经济损失外，交司法机关处理。
第七条违反各项安全管理制度造成事故的，责任人赔偿10%-100%的经济损失；单位一把手及相关责任人承担连带责任，赔偿10%-50%的经济损失。
第八条违反各项安全管理制度规定造成重大事故的，移交司法机关处理。
第九条本制度的解释权属公司办公室。
第十条本制度自20xx年1月1日起执行。
安全生产奖励与处罚制度
1 为认真贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，切实加强本项目安全生产管理工作，落实安全生产责任制和安全管理制度，执行 有奖有罚，奖罚结合 落实责任，以责论处 的奖惩原则，进一步规范人的安全行为，减少事故隐患，提高安全综合保障能力，营造安全 文明 有序的施工环境，根据 安全生产法 的...
安全生产奖励与处罚制度
1 为认真贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，切实加强本项目安全生产管理工作，落实安全生产责任制和安全管理制度，执行 有奖有罚，奖罚结合 落实责任，以责论处 的奖惩原则，进一步规范人的安全行为，减少事故隐患，提高安全综合保障能力，营造安全 文明 有序的施工环境，根据 安全生产法 的...
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1 为认真贯彻 平安第。一 预防为主 综合治理 的平安生产方针，切实加强本工程平安生产管理工作，落实平安生产责任制和平安管理制度，执行 有奖有罚，奖罚结合 落实责任，以责论处 的奖惩原那么，进一步标准人的平安行为，减少事故隐患，提高平安综合保障能力，营造平安 文明 有序的施工环境，根据？平安生产法？...