工厂安全管理制度范本工厂安全生产管理制度 3

1 目的。

建立安全生产管理制度，减少生产事故出现，保证本公司生产安全。 2 范围。

适用于与公司生产有关的操作。 3 责任。

生产部、工程部、生产车间及有关生产岗位。 4 内容。

4.1 安全教育与培训。

4.1.1 凡新职工和实习生、代培人员，必须进行**安全教育，逐级填写培训单片，装入本人档案。

4.1.2 公司级进行国家的安全方针、政策、劳动保护知识、公司法规、重大危险控制事项、安全知识和工伤事故教训等教育。

4.1.3 车间结合生产实际特点，工艺流程，安全操作和历年事故教训进行培训。

4.1.4 班组负责本岗位的规章制度和安全、文明生产教育，并指定由熟练工人带领见习，待掌握了生产技术知识、设备性能、岗位规程、严禁事项，工具、器具使用方法和各种紧急情况下应能采取的措施，经车间考试合格取得上岗证，方能独立操作。

4.1.5 凡从事锅炉、压力容器、电气电气焊、吊车、起重、机动车辆等特殊工种工作，除进行一般安全教育外，必须由市劳动监察部门进行技术培训，经考试合格，发给专业操作证，方准独立操作，并定期培训考试和签认操作证工作。

4.1.6 每年要对全体职工进行经常性安全规程、安全技术知识的教育。

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4.1.7 公司和车间级要有计划、有内容、有要求地组织好安全活动，每月不少于一次。

4.1.8 职工调动工种或临时借用，都必须经车间、班组进行安全教育。大、中、小修时，由参加单位对施工人员进行安全教育。

4.1.9 凡因工负伤需休假者，必须经车间、班组复工教育后才能上岗工作，不允许员工带“病”上岗。

4.1.10 每年对班组、车间和公司领导进行一次安全技术训练，学习劳动保护政策，安全生产管理，并进行考试，不合格要限期补考。

4.1.11 对驾驶员经常进行安全教育，严禁酒后开车或开疲劳车。

4.1.12 各部门要加强安全宣传教育工作，并组织开展安全生产竞赛，不断总结安全秤经验，推广安全生产劳动保护工作的先进经验。

4.1.13 对在生产中及时发现安全隐患、有效防止安全事故发生的员工，应给予表扬和奖励。

4.2 安全规程。

4.2.1 各工种、各岗位必须有安全规程，要和操作规程、设备使用规程同时印发到车间、班组，使每个员工必须熟练本岗位有关规程。

4.2.2 新工艺、新技术、新设备和新产品生产前，必须订出健全的“一制三规”（即岗位责任制、技术操作规程、设备使用维护规程、安全规程），配齐定员，经专业培训考试合格，方能时入岗位操作。

4.2.3 施工、检修和临时性工作，必须编制可靠的安全措施，经部门负责人和有关人员的审批，做到无措施不施工。

4.2.4 各安全责任部门要熟悉本单位、本范围的安全规章制度，并经常检查督促严格贯彻执行。

4.2.5 每个员工都要不折不扣的对待安全制度，严禁违章指挥和违章操作，违章事件要逐级登记上报，并对造成事故者，视其情节轻重给予严肃处理。

4.2.6 各部门要在危险场所、要害部位、人行线路、道口等处设置清晰醒目的各种安全警示标志。

4.2.7 仓管部门应加强对易燃、易爆等其它危险品的管理工作，认真执行危险品的管理制度，防止因管理不当和疏漏造成安全事故。