安全施工奖罚制度。
第一章总则。
第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，调动广大职工安全施工的积极性，在施工生产做到奖罚分明，结合我公司的实际情况，制定本细则。
第二条本细则贯彻重奖重罚的原则，对在安全施工生产中有突出贡献的集体和个人，对实现年度安全管理目标的项目部、个人给予奖励。对发生严重事故的项目部，对工作严重失职、违章指挥、违章作业人员给予重罚，情节严重、触犯刑律的提交司法部门追究其刑事责任。
第四条安全奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，安全施工特殊贡献奖和实现安全管理目标奖；处罚坚持以教育为主，惩教结合，分为行政处罚和经济处罚。
第五条在施工的全过程中，必须严格执行《安全工作规程》、《作业指导书》及本工程安全技术措施，对发生的机械设备、人身、交通、火灾等事故必须按规定如实向公司报告，坚持从严考核。如发现隐瞒虚报者，视情节对有关领导和责任人进行加倍经济处罚和行政处分。
第二章奖励形式。
⒈奖励条件。
在施工过程中，认真执行安全工作规程，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，防止发生人身**事故。
积极主动查找和发现重大事故隐患，避免发生各类重大事故，使国家及职工的生命财产免受或减少损失。
⑶对发生事故后能积极救援和自救，把损失减少到最低程度。
奖励标准。⑴避免重大人身**事故奖励元。
⑵避免人身死亡事故奖励元。
⑶避免人身重伤、机械设备严重损坏、重大火灾**事故奖励元。
⑷反习惯性违章，制止违章指挥、违章作业，有突出贡献事迹者奖励— 元。
呈报形式。各基层单位将应获奖励人员及对安全施工有特殊贡献人员，以书面形式形成事迹材料，上报分公司审核，经分公司主管领导批准后，给予一次性奖励。
第三章处罚。
发生特大、重大人身**事故的按国家劳动部门及省局有关规定进行处罚。
第十条发生人身死亡事故。
⒈对事故单位罚款3—5万元。
⒉扣除事故单位的全部承包兑现奖，扣除全部安全生产风险抵押金，若发生重复死亡事故，加倍进行处罚。
⒊取消本单位及党、政、工领导年内所有评先资格。
⒋对事故责任者及事故单位领导的处罚。
⑴对主要责任者给予开除厂籍留厂察看处分，并罚款1000元，下岗。
⑵对负次要责任者给予记大过处分，下浮一级技能工资一年，并罚款500—800元，下岗一年。
⑶对事故单位领导和直接领导给予记过或记大过处分，下浮一级技能工资一年，安全管理不到位者予以免职。
⑷对事故单位的其他领导视情节分别给予行政处分，并罚款200—500元。
⒌对公司相关人员的处罚。
⑴公司主管工程的负责人，有关责任人、主管处室人员各下浮一级技能工资三个月。
⑵公司第一安全责任者，主管领导由上级单位给予行政处分和经济处罚。
第十一条发生人身重伤事故。
⒈对事故单位罚款1万元。扣除事故单位年终承包兑现奖的50%，安全风险抵押金的50%。
⒉对事故主要责任者给予行政记过处分，罚款300—1000元，下岗三个月。
⒊对事故次要责任者给予行政警告处分，罚款200—500元，下岗学习一个月。
⒋负有直接领导责任者给予行政警告处分，罚款200--500元。
⒌对事故单位主要领导、主管领导给予全公司通报批评，罚款100--200元。
第十二条发生轻伤事故。
⒈对事故单位罚款1000--2000元，根据事故情节性质扣除事故单位的安全风险抵押金的10%--20%。
⒉对事故主要责任者全公司通报批评，罚款100--300元。
⒊对其他事故责任者、单位领导，根据情节、责任给予50--200元罚款。
第十三条非生产死亡事故。
⒈对事故单位罚款1--2万元。
⒉对事故责任者、单位领导参照人身**事故标准进行处罚。
第十四条发生机械设备、交通、火灾事故。
⒈对发生机械设备、交通、火灾事故的单位和责任者，除按上级主管部门及公司专业部门的有关规定执行外，同时参照本规定有关条款进行处理。
⒉对酒后驾车者，吊销准驾证；酒后开车肇事者一律开除，解除劳动合同；无省局准驾证驾车，罚款200元。
第十五条对违章造成事故的处理。
⒈职工因违反操作规程、违章作业，造成自己或他人受伤（重伤、轻伤），除按上述规定处罚外，对事故责任者罚赔伤者医疗费用额度的10%。
⒉职工因违章作业死亡，企业按照国家《劳动保险条例》及《吉林省企业职工因工死亡待遇》执行，不再承担死者家属提出的超出规定的其他要求。
职工因违章作业，违章指挥造成他人死亡，必须予以开除（解除劳动合同）。
第四章附则。
第十六条本细则中有关事故和事故责任的划分按***、劳动部的有关法规和电力部《电业生产事故调查规程》的规定执行。
第十七条上述奖惩在实施过程中如发现弄虚作假或隐瞒事故，一经查实，加倍、加重处罚。
第十八条本细则的解释权属吉林省送变电工程公司。
安全奖罚制度
安全生产奖罚制度。1 项目部制定安全生产奖罚制度，奖励安全生产中做出突出成绩或避免发生重大事故的单位和个人，批评和处罚违法 违章 违纪造成安全隐患的单位或个人。2 安全部对违章的单位和个人的罚款，一律由财务扣款转到各单位。3 项目部结合自己的施工生产特点，制定奖罚的具体标准，罚款项目由财务填写收据，...
安全奖罚制度
一 安全意识淡薄，没有安全工作计划及措施的施工领导者，如发生事故，根据情节处理。二 凡不按安全规定，不按施工措施施工，瞎指挥生产的施工人员员工，立即停止工作，调离岗位。三 进入现场施工人员，必须戴安全帽，高空作业戴安全带，工作面架设安全网，封闭 四口 如发现有一人违反一次。罚管理负责人10元，有一次...
安全奖罚制度
第十一条 工亡事故处罚。发生工亡一人 及一人以上 事故，队长及有关人员根据事故情节轻重，责任大小，分别给予正职降职或撤职处分，并处罚款各1000元，其它副职每人罚款800元，技术员罚款600元，事故单位集体罚款1 3万元。第十二条 对发生重伤 死亡未遂，重特大非 事故的单位将给予黄牌警告，并按死亡事...