一、公司对各项目部建立安全保证金帐户。
为保障安全目标的落实，公司从项目部账上提取10万元，从管理人员个人账上提取3千元，从各专业班组账上提取2万元作为安全目标管理保证金。
二、实行安全事故一票否决。
各项目部以项目工期为时间段，无论是领导层、管理人员，还是专业班组，均以安全零事故为硬指标。如发生重大安全责任事故（导致重大经济损失或人员工亡、伤残），则扣除全额安全目标管理保证金，并依据法律法规严肃处理；如发生一般安全责任事故，则根据责任大小从保证金中扣除相应比例，并取消责任人评先资格。
三、对实现“安全零事故”的项目部实行重奖。
项目部各级安全责任人如在工期内全面完成安全责任目标，且未发生任何安全责任事故，公司加倍返还其安全目标管理保证金以示嘉奖。
四、各级安全管理机构对在安全生产中工作成绩突出或立功的职工，给予表扬、记功、发给奖金、提职升级等荣誉和物质奖励。
五、各级安全管理机构对在安全生产中有违纪、违规、违法行为经教育不改的职工，给予警告、记过、罚款、降职降级、除名等处分。对造成重大安全事故的责任人，依法追究法律责任；触犯刑律的移交司法机构追究其刑事责任。
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安全奖罚制度
安全生产奖罚制度。1 项目部制定安全生产奖罚制度，奖励安全生产中做出突出成绩或避免发生重大事故的单位和个人，批评和处罚违法 违章 违纪造成安全隐患的单位或个人。2 安全部对违章的单位和个人的罚款，一律由财务扣款转到各单位。3 项目部结合自己的施工生产特点，制定奖罚的具体标准，罚款项目由财务填写收据，...
安全奖罚制度
一 安全意识淡薄，没有安全工作计划及措施的施工领导者，如发生事故，根据情节处理。二 凡不按安全规定，不按施工措施施工，瞎指挥生产的施工人员员工，立即停止工作，调离岗位。三 进入现场施工人员，必须戴安全帽，高空作业戴安全带，工作面架设安全网，封闭 四口 如发现有一人违反一次。罚管理负责人10元，有一次...
安全奖罚制度
第十一条 工亡事故处罚。发生工亡一人 及一人以上 事故，队长及有关人员根据事故情节轻重，责任大小，分别给予正职降职或撤职处分，并处罚款各1000元，其它副职每人罚款800元，技术员罚款600元，事故单位集体罚款1 3万元。第十二条 对发生重伤 死亡未遂，重特大非 事故的单位将给予黄牌警告，并按死亡事...