班级量化管理制度 2023年

发布 2023-10-18 17:45:06 阅读 1783

4、学生仪表。各班学生没有留长发(男生)、无染发、无染指甲、无穿拖鞋、无戴首饰、无抽烟、无穿奇装异服、不带***、手机回校等;在校集会、星期一和星期四穿校服;对老师、同学有礼貌,互相尊重。该项每月发给快班班主任津贴10元,其余班级发给班主任津贴20元,经德育处检查如有违反本项规定的班级,(除校服、校徽外)每人次扣1元,扣完该项津贴为止;如班级学生不穿校服、不佩戴校徽回校每人每次扣0.

1元。(注:班主任处理的不扣钱。

)5、无事故。事故指在学生**现勒索、打架、偷窃、赌博、上网、打桌球、谈恋爱、耍流氓、破坏公物、违法犯罪等。无事故班级每月发给快班班主任津贴10元,初一级、初二级普通班发给班主任津贴15元,(初**普通班发给班主任津贴25元)。

如出现事故的每人次扣5元,扣完该项津贴为止。(注:班主任发现及时处理的不扣钱。

)6、好人好事。要求班委经常组织学生学雷锋做好事,培养学生热爱劳动,拾金不昧,助人为乐等美德,达标10分。好人好事以报德育处登记为准,班级或个人积极参加市、区级比赛活动,可获得德育处加分3-5分,获得奖项加10分;班级积极参加学校其他项目的活动获奖加1-3分。

达标班级每月发给班主任津贴10元,不达标的6分以上每分1元,低于6分该项津贴不发。

7、班主任工作作风。五跟班(集会、早操早读、班会、劳动、文体)到位。班主任按时出勤,班级管理到位每月发给班主任津贴40元,(初**普通班班主任该项津贴每月最高50元)。

上述各项缺勤一次扣2元,一个月内缺勤超过10次以上的班主任该项津贴不发(经学校领导审批请假除外),每迟到、请假3次作一次缺勤处理,如放假本月该项津贴按实际天数计算。

8、宿舍管理。要求班主任每天到学生宿舍巡查至少一次,督促学生的作息纪律。宿舍管理到位每月发给班主任津贴快班15元,其它班级发津贴20元。

宿舍若有失窃、赌博、破坏公物等违纪事故发生的,每次扣2元。

9、双优班评比。双优班每月(4周)评一次,该月量化管理各项均达标的班级参加双优班评比,如无达标或名额不足在下面按高低排名提上补足,有违反事故的班级不能参加评比。双优班发“双优班流动红旗”,被评为双优班的班主任奖20元,每月在班主任津贴中发放。

在每月“双优班”中每级再评“双优示范班”1个,再进行通报表扬。

二、补充说明。

1、缴交材料。班主任在工作期间,根据各处室的要求,按时向上缴交材料,超过时间按不缴交计算。每月缴**会记录2份以上,每月家访10次以上,缴交家访情况记录登记表2份以上。

开学第一个月内要求**主任工作计划,在学期结束前最后一周须**主任总结和班主任工作手册。(注:班主任手册要认真填写)

2、津贴发放。按时发放班主任津贴,根据量化管理每达标一项,发给班主任该项津贴,班主任每月津贴领取不足60元的按每月60元发放。

3、防流控辍奖。全学期该班没有学生流失(以第一学期教导处开学编班注册人数至第二学期初注册回校人数为准,第二学期以学期初注册人数与学期末考试人数为准,经学校德育处处分回家的不算),期末奖给快班班主任80元;奖给初三中班班主任200元,初三慢班班主任300元;初。

一、初二除快班外其余各班按中班计算。初**第二学期不设防流奖。

xx中学。2023年4月。