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2、员工工作表现欠佳或完全不能胜任本职工作，严重。
影响工作进行时，公司有权对员工工作岗位进行合理调整，调整后如还不能胜任，但不至于做辞退处理的情况下，公司。
将对其做出降职处分。
3、员工在接到人力资源部下发的晋升或降职通知书后，于一个周内办妥交接手续，并到新岗位报到。
离职。1、在试用期内，如公司认为员工不合格，或员工本人。
认为不适应所从事的岗位，双方均可解除劳动合同，员工须。
提前 3 天给予公司书面通知。
2、试用期后，如公司和员工之间任何一方提出解除合。
同须提前 30 天以书面形式通知对方，如双方有其它约定，以《劳动合同》约定为准。
3、合同期满后，如果员工考核不合格 ; 工作表现不能适。
应公司的发展或因人员调整 ; 或因个人的意愿离开公司，公。
司给予终止双方的劳动合同。
4、辞退规定：
由该员工所在部门经理以书面形式向人力资源部提出。
辞退员工申请意见书，说明正当理由，并提供相应的证明材。
料。人力资源部与员工面谈，并做好谈话记录，审核员工。
前一阶段的绩效考评成绩。
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精品文档★人力资源部将审核意见呈报总经理进行审批，并将总经理意见反馈给所在部门。
人力资源部书面通知员工本人辞退时间及办理相关手。
续。因违犯公司有关符合解聘规定的，由人力资源部征求部门经理意见，报总经理审批后执行。
5、自动离职：
凡连续旷工 3 天以上者，公司视为员工自动离职，并按。
以下 3 种方式通知其办理离职手续：**通知、发送电子邮。
件、发送快递信件。送达 3 天之后视为员工知悉通知内容，如若员工仍然不办理辞职手续，公司有权扣除劳动者工资，扣除后的余额不低于本市最低工资标准。
6、员工辞职 ( 或辞退 ) 经批准后，依据《员工离职单》
内容，到所在部门、人力资源部、行政部、财务部等分别办。
理工作交接和离职手续。各部门经理待其归还所有公司物。
品、结清一切账目后方可签字确认。否则公司有权扣除劳动。
者工资，扣除后的余额不低于本市最低工资标准，并保留对。
此采取法律行动的权利。
附则。1、本制度如有未尽事宜，将随时修改并报总经理审批。
后实施。2、本制度解释权归人力资源部，修改权亦同。
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精品文档★3、本制度经总经理核准后，自发布之日起生效。
装饰公司管理制度 2 室内装修、办公室装修、写字楼装。
修、厂房装修、酒店装修、店铺装修、旧房翻新装修、别墅。
装修、家庭装饰设计、深圳装饰、深圳设计、装饰公司、装。
修公司、装饰设计公司、深圳蒙恩思装饰设计。
为保障住宅区房屋的结构安全和外观统一， 根据建设部。
令 ( 第 110 号 ) 住宅室内装饰装修管理办法》的规定，现对本住宅区房屋装修的有关事宜规定如下：
一、装修申报程序：
1、住户装修住宅，必须提前 7 天向物业公司申报，填写《住宅装修申请表》 ，如实填报装修项目、范围、标准、时间、详细的施工图和提供施工队伍名称、营业执照、资质。
等级、法人代表的有效证件、施工负责人的有效证件 ( 复印。
件 ) 等，送物业公司审批。
2、审批通过后与物业公司签订《星河名居装修管理服。
务协议》。3、按照《星河名居房屋装修预交押金和收取综合服务。
费的标准》收取押金。
4、工程完工后，经物业公司验收，无违章或渗、漏、
堵、损坏等情况 . 可退回押金 ; 若有上述问题，从押金中扣除。
赔偿费用和罚款，多退少补 ; 完工半年内，如发现上述问题，由装修户负责修复和赔偿。
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精品文档★5、工程验收合格后， 物业公司收取管理押金的 10%作为。
管理服务费，包括施工队伍的管理、装修人员出入证、施工。
许可证等。6、住户装修申请时必须缴清所有费用方可办理装修手。
续。二、装修范围：
1、不擅自改变房屋的柱、梁、版、承重墙、屋面防水。
隔热层，上下水管道、电路等 ;
2、屋面面积只许凿毛，地面装修材料不准用超重材料，地面装修材料厚度不得超过 50毫米；
3、不得封闭阳台、平台或改变阳台、平台的用途 ;
4、不得擅自改变原有外门窗的规格、形状以及外墙面。
的装饰 ;5、空调室外分体机必须按物业管理公司指定的位置安装，打洞时必须由专业人员进行操作，以防外墙破损，并保证空调架必须按规定进行粉刷 ;
6、不随意改动有线光纤线路、网络线路， 并留好检测。
口 ;7、禁止改动煤气管道，若确需改动必须到市煤气公司。
营业所申请，由煤气公司负责改动 ;
三、装修施工管理：
1、装修时间必须在上午 8：0012：00、下午 14：0018：
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精品文档★00，不得擅自延长装修时间，以免影响他人的休息，只有无。
噪音的工作经过向物业公司申请批准后方可按规定延长。
2、装修垃圾应该及时的清运，按物业公司指定的位置。
和时间进行堆放、清运。
3、如额外使用公用设施，如：供电增容等，还应承担。
相应的费用。
4、施工人员必须在物业公司保卫部根据相关规定备案。
登记，办理出入证。
5、非房屋所有权人进行装修应出据房屋所有权人的同。
意书、委托书或相关书面证明。
四、违章装修处罚：
1、责令停工。
2、责令恢复原状。
3、扣留或没收工具。
4、停水、停电。
5、赔偿经济损失。
6、视情节扣除管理押金。
7、根据省、市、区的有关规定进行罚款。
以上几种处罚可同时进行。
五、未尽事宜皆以国家相关法律、法规、制度规定的为。
准。2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创。
装饰公司管理制度大全
第三部分装修公司制作大全 第一章组织机构与岗位说明书 第一节组织结构 第二节岗位说明书 一 总经理岗位说明书 岗位名称 装饰公司总经理 直接下级 装饰公司副总经理 设计部经理 业务部经理 客户服务部 财务部 采购部经理 本职工作 全面负责装饰公司的经营工作的正常运转，维持公司的形象。工作内容和目标 ...
管理制度某装饰工程公司管理制度大全
管理手册。第一部分员工手册 1 引言 2总经理致欢迎词 2 公司简介 3 聘用条件 4 员工 4 试用期 4调职及降职 4 工资 4职级 4 工作时间 5 加班 5旷工 5 终止合约 6 裁员 6员工福利 7 法定假期 7 福利假 7事假 7 病假 7婚假 8 产假 9慰问假 9 护理假 9养老保险...
公司管理制度大全
第一章总则3 一 企业公司管理大纲3 二 员工守则4 第一部分企业公司管理制度。第一章总则3 一 企业公司管理大纲3 二 员工守则4 第一部分企业公司管理制度5 第一章文件管理制度5 第二章档案管理制度7 第三章保密制度9 第四章印章使用管理制度度10 第五章证照管理制度15 第六章证明函管理制度1...