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旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度，不请假而缺勤的行为。那么，员工旷工处罚通知范文怎么写？下面学习啦给大家带来员工旷工警告通知书范文，供大家参考！
员工旷工警告通知书范文一。
生产二组员工**于**月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予**记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从**账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
**制衣办公室。
员工旷工警告通知书范文二。
兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xx车间xx工种。
该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx同志xx处分。
特此通知。xxx厂办。
xx年xx月xx日。
员工旷工警告通知书范文三同志：
精品文档。因本公司根据规定决定与你解除劳动合同。请你在___内完成工作交接，本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。
按照劳动合同法的规定，本公司___
a将不对你进行经济补偿。
b将对你进行如下经济补。
请你在收到此通知后于。
月。日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。
xxxx年月日。
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新员工入职通知书
台州翱远金属材料 财务部 现有新入职员工小姐，于 2013年 2 月 17 日开始入职并进入试用期，安排在杭州办事处部门试用，试用期 3 个月，试用岗位 其薪资为 1 试用期薪资 1800 元 月 其中已包含 话费补助 交通补助 餐费补助 2 转正后缴纳社保。总经理人力资源部。年月日年月日。台州翱远...
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关于工地安全警告通知 项目部要求 1 所有人员进入工地必须佩戴安全帽。2 不正确佩戴安全帽进行作业罚款50元 人次，危险作业带来的教训是深刻 沉重的，所以每位进入工地的人员都应该一丝不苟的对待安全帽佩戴问题，杜绝 光头 作业的现象，避免事故发生。3 未佩戴安全帽着重罚。安全帽是施工工程中生命安全最基...
旷工检讨书
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