警告通知书

发布 2023-10-03 02:00:06 阅读 2751

你于年月日驾驶冀a,车型小轿车,被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动,对你的违法行为记入黑车名单,给予警告处罚。再次违反的,按照《xxx出租汽车管理条例》给予3―5万元罚款。

特此通知。当事人签字:

执法人员:年月日。

___员工:

因与___年___月___日,违反的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反公司其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

门店管理中心。

开单人:__员工签字确认:__

日期:__日期:__

此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联。

先生/女士:你自。年。

月。日至。年。月。

日连续旷工。

天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度,请你在接到本通知。

日内到返回公司作书面解释或销假,逾期未复岗,公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理,解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。

特此通知!年。月。日。

部门:同事:

根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于年月至年月期间,累计迟到已达次。经研究,现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部。

年月日。3月16日,x x车间员工x x未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

迟到5分钟内罚款3元/次,5―10分钟罚款5元/次,10―30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

xxxxxx电子。

生产部。致:全体员工。

由:xx国际企业行政部。

呈报:刘总。

事项:受到客户严重的`投诉。

行政部门查实:10月29日寄出去的xxxx船头办和po120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙xx、跟单部靳xx、q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、qc付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。

年月日。

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