1.关于实习中遇到的问题。由于本学长暂未开始实习，所以尚未遇到实习中的问题。
据估计可能的问题有：a.专业知识不熟练；b.
不善于处理职场人际关系；c.将理论知识转化成实践经验存在困难；d.实习期间还要兼顾学校的各项安排，比如期末考、毕业**、各种强制性参加的讲座等等，以至于力不从心。
2.关于当前就业形势。简单地说就是：
不容乐观。目前为止我院毕业生已找到工作的估计为三分之一左右，而且还不一定都是令人满意的工作。据说每年都是史上最难就业年。
2023年全国将有699万高校毕业生，创历年新高，而这一数字在2023年预计将达到727万。有限的工作岗位和因大学扩招而急剧增加的毕业生数量之间有着难以调和的矛盾。毕业生人数的增加预计还会持续3-4年，所以2012级不能幸免。
3.关于专业不对口。据悉这一状况在经济学院较少。
因为社会对我院各专业毕业生需求量较大，企事业单位、银行、公务员、出国留学、考研以及自主创业等留给我院应届生选择的出路较多。少数专业不对口现象主要是因为学生本人兴趣爱好、个人能力受限等原因所致。
4.关于就业难的原因分析。就业难是由多种因素综合作用的结果，简单分析如下：
a.国家就业大环境不容乐观；b.学校就业工作尚不到位。
从目前的情况来看，我校组织的招聘会、吸引的资质良好的企业较少，造成我校学生求职应聘总是要到其他大学去（主要为福州大学，部分会到厦门大学参加）；c.社会上为应届毕业生提供的待遇普遍偏低，实习工资一般在2000以下，正式工资一般在4000以下，而应届毕业生认为自己读了大学，不能像一般初、高中毕业生那样，对待遇以及工作的要求一般较高；d.我校多数毕业生能力一般，尤其是专业知识普遍较差。
招聘难的原因分析
整理自hr哥李江华 左手招聘，右手培训 第一条，农村政策好，留在当地发展的人越来越多，外出务工人员减少 内地经济发展迅速，前往沿海地域求职的人员减少。客观原因，改变不了。第二条，全国经济形势不好，企业倒闭，区域内的企业数量减少，对求职人员的吸引力减弱。客观原因，改变不了。第三条，公司的薪资在本区域不...
2023年创业就业就业办宣传政策 最后
鼓励创业优惠政策 1 大中专学生创业可申请5000元开业补贴。大中专学生 包括毕业5年内的普通高校 职业学校 技工院校学生以及在校生，毕业5年内的留学回国人员，下同 初创企业，正常经营3个月以上的，可申请5000元的一次性开业补贴。2 初创业者可申请2万 15万元大众创业项目扶持资金。注册成立5年以...
2023年就业 创业比赛等类型比赛
外国语学院2012届模拟招聘会策划。时间 2011年10 11月。地点 1栋413 主办单位 外国语学院。1.推动策略。本次模拟招聘会由外国语学院主办，面向学院2012届毕业生。邀请学院教授 学工办老师做为面试官和指导人员，会后选出应聘上的同学并作相关点评。2.活动规则。本次招聘会分为初试和复试两个...