为树立爱岗敬业，树立良好的职业道德形象积，积极维护叶河在灌区的声誉，杜绝以权谋私与行业不正之风，特制定如下规定：
1、凡本单位职工、财务人员必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持原则，照章办事。
2、领导带头纠正行业不正之风。严格遵守单位的各项规章制度，对办理业务人员，要实事求是，对不合条件的应予以谢绝。
3、提高自身业务素质，力求工作的准确性，不定期的征求用户的意见。在实际工作中提高管理水平。
5、实事求是，认真查处用户反应的问题，对责任人进行认真查处。
7、严格执行财务制度。坚持原则，严肃查处公司管理及租凭范围内的各种违规、违法事件。
8、增加透明程度，开展窗口示范，增强自我约束能力，正确处理国家、集体、个人之间的关系。
9、对用户以礼相待，在职权范围内对他们提供方便与满意服务。
10、公司领导、财务人员不得借工作之际向对方提出任何要求或答应对方要求。
11、开展警示教育，严格要求大胆管理，提高服务水平，积极促进单位与租凭方、用户的关系。
12、坚决查处违反本规定的人和事，坚决杜绝行业不正之风，维护单位形象。
为认真贯彻落实中纪委三次全会和自治区纪委五次全会精神，加强工程项目建设中的廉政建设及项目部工作人员廉洁的要求，特制定本公约。
1、项目部工作人员按照“严格管理、秉公办事、廉洁从政”的原则开展工作。
2、项目部工作人员要廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权向施工队索要钱物，并不得接受任何津贴、奖金、礼品或报酬。
3、项目部工作人员不得超标准接待执行办、监理组及有关工作人员。
4、项目部工作人员不得接受各个施工队的任何礼物馈赠和宴请，并不得接受礼金，各种有价**、信用卡和其他支付凭证。各个施工队不得以任何理由为项目部人员支付上述钱财。
5、项目部工作人员不得参与项目施工的中介或机械设备材料的购销活动等。
6、本公约为项目部所有工作人员共同遵守，对于违反本公约的工作人员，按《中国共产党党员处分条例》和其他有半规定严肃处理。
精神文明是反映新的历史时期国民思想道德素质的重要标志。也是现代化建设事业的前提和保证。为加强公司的社会主义精神文明的建设，体现良好的道德形象，特制定以下公约，望全体员工共同遵守。
1、在全公司形成一个“讲政治、讲学习、讲正气”的政治氛围。使“爱国守法、明礼诚信，团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范成为每位职工的自觉行为，遵守“社会公德”“职业道德”“家庭美德”。
2、全公司职工应加强团结，自觉抵制社会的不良风气。
3、全公司各民族职工应加强相互了解、相互帮助，促进共同进步。
4、各民族之间和睦相处，牢固树立“两个离不开”的思想。
5、在公司内形成一个良好的社会风气，做到不该讲的话不说，不该做的事不做，营造一个安定团结的环境。
6、遵纪守法，自觉遵守本单位的各项规章制度 。
7、维护安全团结的政治局面。自觉地同破坏民族团结的人和事作斗争。
8、同志之间友好相处，取长补短，建立一种良好的人际关系。
9、树立良好的职业道德形象，遵守职业道德，努力做好本职工作。
10、不参加赌博，不搞封建迷信活动。多做有利于精神文明的事。
11、不说假话，不与同志发生争吵，与友邦单位和睦相处，与周围群众友好相处，邻里团结，相互帮助。努力做到友好谦让。
12、改掉陋习，从我做起，创造一个干净、舒适的工作、生活、学习环境，构建合谐社会。
13、使“创建文明单位，争当文明市民，文明职工”这一群众性精神文明建设活动成为全体职工的自觉行动，以精神文明建设来促进公司各项工作的顺利进行。
师德师风建设制度
5.每学期分年级举行 我最敬爱的老师 征文活动和演讲比赛，在学生中深入开展尊敬老师，热爱老师的教育。6.每学期开展一次向学生和学生家长征求学校师德师风建设和老师师德师风表现的专题调查活动。对合理化的建议及时采纳，对存在的问题及时采取措施加以改正。7.积极开展 营造发展环境，树立行业新风 的活动，向社...
安全文化建设制度
1 目的。为促进企业安全文化的建设，提高职工安全意识，特制定本制度。2 适用范围。适用于企业全体职工。3 程序。3.1企业安全文化建设的重要意义。安全文化推动企业管理水平的全面提高 安全文化是现代企业文明生产的重要标志 安全文化是价值观进一步的梳理和强化 安全生产事关国家以人为本的执政理念，事关构建...
信息化建设制度
计算机管理制度。1 市确定一名计算机管理员，负责全委计算机的维护，局域网和广域网的维护，全市wis系统及服务器的管理和维护。乡镇确定一名计算机操作员，负责计算机的管理及维护，wis系统的录入及应用，维护本级信息网络，落实各项制度。2 操作人员在打开和关闭微机时，必须严格按开关机顺序进行操作。开机时，...
1施工协调措施及廉政建设制度
一 与业主 设计 监理等单位的协调配合。市政工程的一大特点是涉及到包括业主 设计 监理 当地管理部门 各工程标段以及各管线单位在内的很多单位，与这些单位的协作 配合是工程施工能否顺利进行的关键。业主满意 市民满意 是我们的施工宗旨，若有幸中标，我单位将以积极主动的态度与各相关部门联系 协调，确保工程...
班组安全文化建设制度
队组班前 班后会制度。一 班前会由当班队长主持召开，严格遵守纪律，不迟到 不大声喧哗 不吸烟。二 贯彻 安全第一，预防为主 的方针，做好班前教育工作，认真学习 三大规程 安全措施及矿规矿纪，提高职工学安全 懂安全 保安全的自保 互保意识。三 认真落实前一班存在的问题，分析原因，制定措施。四 充分发挥...
社区安全文化建设制度
推进安全社区工作提出五点要求。一是继续强化领导，健全组织机构，全力持续推进安全社区工作。将 全国安全社区 持续推进工作列为 一把手 工程，制定 持续推进安全社区工作计划简明表 社区档案管理制度 等各项规章制度，调整充实 持续推进安全社区促进委员会 以及儿童安全项目组 工作场所项目组等 13 个工作组...
煤矿本质安全文化建设制度
一 组织机构。1.构成。本质安全管理委员会下设本质安全文化建设管理小组，小组构成 组长 党委书记矿长。副组长 党委副书记 生产副矿长 总工程师 工会主席 经营副矿长 安监副处长。领导小组下设办公室，办公室设在党委宣传科，宣传科长任主任，负责本质安全文化建设日常工作。2.职责。1 制定矿本质安全文化建...
煤矿安全文化建设制度
通过安全文化建设，使职工树立正确的价值观 安全观及道德行为规范，形成自我约束 持续改进的安全长效机制，构建良好的安全人文氛围和协调的 人 机 环 管 关系，实现人员无违章 设备无故障 系统无缺陷 管理无漏洞的安全目标，创造一个和谐 稳定 文明的工作环境，特制定本制度。一 成立组织机构。1 组织机构。...