核电站安全文化建设的几点思考

发布 2023-09-12 16:35:47 阅读 5843

作者:徐俊峰。

**:《科技资讯》2011年第23期。

摘要:核电站在产生电能的同时,也产生放射性物质并存在放射性产物释放而导致公众和环境受到伤害的风险,核电站的这一特点决定了安全问题的至高无上。因此,在核电站内培育安全文化氛围,在增强员工的安全意识上投入更多的资源,对保障安全至关重要。

关键词:核电站安全文化建设。

中图分类号:tm6 文献标识码:a 文章编号:1672-3791(2011)08(b)-0122-01

核电站由于其特有的潜在放射性风险以及人们对“核”的误解,使它的安全问题异常敏感,涉及政治和社会诸多方面。确保核安全是核电站最基本的出发点,也是核电企业持续发展的生命线。核安全高于一切,这一理念贯穿于核电站的设计、建造、运营的各个阶段和环节中,而核电站安全文化的建设与推进正是这一理念的体现,也是电站安全运行的保障。

以下我将就核电站安全文化建设谈谈自己的一点体会。

1 注重管理层的领军作用。

高级管理层对追求安全高标准的参与和承诺是核电站不断推进安全文化的原动力,没有高层经理们的个人行为和领导榜样对这种承诺做出可以看得见的和名副其实的示范,电站的员工不可能相信安全比电站的其它问题更重要。光说不练的管理承诺会使员工产生错觉,以为安全和安全文化只是表面文章。

高级管理层可以通过以下行动,在实质上为发展良好安全文化做出贡献。

1)参加适当的培训,了解安全文化概念和实践;(2)对安全有实质性地参与;(3)在会议议程上将安全作为优先议题;(4)保证安全列入电站的战略计划中;(5)例行审查电站的安全政策,保证该政策适应于本电站当前的预期的情况;(6)监督安全趋势,保证达到安全目标。

高级管理层要保证核电站有一个健全的安全管理体系,以达到和维持高标准的安全业绩,经理层既要落实安全要求、严于律己、以身作则,为员工做出示范,又要向员工传达安全要求,检查落实情况。

核电站的优点和缺点

核电站优点 1.核能发电不像化石燃料发电那样排放巨量的污染物质到大气中,因此核能发电不会造成空气污染。2.核能发电不会产生加重地球温室效应的二氧化碳。3.核能发电所使用的铀燃料,除了发电外,没有其他的用途。4.核燃料能量密度比起化石燃料高上几百万倍,故核能电厂所使用的燃料体积小,运输与储存都很方便,...

安全文化建设思考

安全文化是安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的综合反映,包括了一定社会的安全价值观 安全判断标准和安全能力 安全行为方式等。安全文化建设,则是以提高全民安全素质为目标,而组织开展的一系列宣传疏导 培训教育活动。四川省川煤渡市选煤发电厂在当前的安全文化建设上,力争做好五件事情 一是宣传普及安全法律...

班组安全文化建设思考

班组安全文化作为一种文化,即是班组这一特定群体的共同价值观 心理习惯和群体行为模式,可以考虑围绕班组中的 人 从三个方面进行突破,引领 渗透 凝聚班组安全文化。一 选好带头人引领班组安全文化。班组长自身素质的高低直接影响着班组的安全管理水平,也影响着班组安全文化建设的深度与广度。作为培育班组安全文化...

电力安全文化建设思考

2月24日下午,供电公司迎来了一批特殊的客人,来自市区72家机关单位 46个居民小区代表兴致盎然地参加了在该公司召开的 市市区单位庭院居民小区 四化 达标现场会。对于 市委 市 提出的 门前 五包 门内达标 要求,供电公司在全市做得最好,成为全市的样板,全市很多单位组织人员来参观学习取经。四化 达标...

企业安全文化建设思考

随着现代企业管理制度的建立和完善,企业安全文化建设已经提到了前所未有的高度,受到人们越来越多的关注和重视。营造和推进企业安全文化建设,要有思想政治工作这个根本指导思想,这是企业保证安全生产的内在需要。一 企业安全文化建设体现的是以人为本。安全文化建设是预防事故的基础性工程。通过创造一种良好的安全人文...

企业安全文化建设思考

文化是人类在活动中创造的物质财富和精神财富的总和,是民族的血脉和灵魂,是国家发展 民族振兴的重要支撑。企业文化是企业发展的重要支撑,安全文化是企业文化的有机组成部分,他既是一种特定的文化,同时又是一种安全管理,是安全管理理论与文化理论相结合的产物。安全文化建设的意义就在于它解决的是 人的本质安全性 ...

加强青年员工安全文化建设的几点做法

第 卷 年第 期 电力安全技术 意。加强青年员工安全文化建设的几点做法。张。凇。徐州供电公司,江苏徐州 青年是企业的希望,青年员工的思想政治素质党政工作中心和青年需求的有效结合,又要采用青。关系到企业的健康持续发展。因此,电力企业要着力加强青年员工安全文化建设,在思想上 行动上。把广大青年凝聚到建设...

对矿山安全文化建设的若干思考

企业安全文化建设的前提是以人为本,必须以满足广大职工安全与健康的需要为出发点和落脚点,成就职工的内在价值追求,在精神与物质上都得到认可,这是一个让职工对企业蕴育温暖感 成就感 自豪感,进而激活其内因让每一个职工都有激情参与其中 形成强烈责任感和使命感的过程。这是安全文化的一个核心内容。但在许多企业中...