生产经营企业安全目标责任书式样

发布 2023-09-12 16:35:45 阅读 4478

安全目标责任书。

为切实做好安全、环保工作,控制和减少各类生产事故及污染,杜绝重大生产事故的发生,根据《中华人民共和国安全生法》和公司各项安全、环保规章制度的要求,结合本公司实际,签订本目标责任书。

一、班组长职责。

1、贯彻执行企业和相关方对安全生产的指令和要求,全面负责本班组安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、相关方各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为,努力创建无事故班组

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,记好班组安全管理台帐。

4、负责对新员工(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育,新工人未经**教育,培训不合格不准上岗操作,特种作业人员坚持持证上岗。

5、负责工段、班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,把事故隐患消灭在萌芽之中。

6:发生工伤事故,立刻进行抢救,并在第一时间内报告公司领导或公司安全管理员,事后,保护现场,并积极配合有关部们进行事故调查,处理。并在一工作日内把受伤员工的工伤事故登记表填好后送到公司安保部门。

7、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理、正确使用劳保用品,正确使用灭火器材。

8;每月5号前完成工具、设备点检工作,并把点检统记表送到有关安全部门备案。

9:督促,执行危险作业、有限空间作业的施工人员施工申批工作;并现场检查危险作业场所防范措施落实,确保危险作业、有限空间作业的施工安全。

10、搞好部门、班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。

11、保持本班组范围内现场整洁、清洁,实现文明生产,切实做到工完场清,保持公司场所的通道安全整洁。

二、安全、环保目标管理。

1、无死亡、重伤事故、无经济损失万元以上火灾事故,无职业病和职业中毒事故、无环境污染事故。

2、(年)轻伤事故发生率控制在千分之七以下。违章率控制千分之六以下。

经营目标责任书

目标责任书。甲方 总经理。乙方 营销副总经理。丙方 销售管理部经理。根据公司2011年度销售计划,结合公司发展的实际情况,经公司研究,共同确定公司2011年度销售管理部所负责的产品销售目标,具体事宜如下 一 责任书期限。1 本责任书生效日期为2011年1月1日。2 甲方和乙方对丙方进行业绩考核的时间...

用电防火安全 安全生产 经营 责任书

防火安全 安全生产 经营 责任书。甲方 乙方 安全生产法 第五条明确规定 生产经营单位的主要责任人对本单位的生产安全工作全面负责 为保安全 保稳定 促生产 增效益,杜绝火灾事故和安全生产 经营 责任事故发生,特制订我公司与各承租单位安全生产责任书,条款如下 1 安全第一,预防为主 责任重于泰山 承租...

年度经营目标责任书

目标责任人 公司 实行任务目标考核管理的目的在于通过有效的激励机制作用,在保证公司战略目标实现的前提下,责任人的自身价值同时得以体现,推动整个公司的经营管理工作逐步向理性 科学 精细和规范的方向发展。使管理层与公司荣辱与共,严格履行各自承担的责任 权利和义务,保证公司总体经营目标的落实。双方需在充分...

企业安全生产目标责任书

镇2010年安全生产目标责任书。企业 一 控制指标。1 全年不发生重 特大安全生产事故 2 全年不发生职工 事故,不发生万元以上的经济损失 3 加强安全知识培训,厂长 经理培训率达到80 安全管理人员培训率达。100 特种作业人员持上岗,员工安全知识培训率达100 4 认真落实安全生产责任,层层签订...

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为认真贯彻 安全第一,预防为主 的方针,进一步加强我司安全生产的监督管理工作,立足防范,突出重点。为进一步贯彻执行 中华人民共和国安全生产法 和各项安全生产制度 法规和生产措施落实,有效控制各类事故发生,为认真贯彻 安全第一,预防为主 的方针,进一步加强我司安全生产的监督管理工作,立足防范,突出重点...

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为全面贯彻落实安全生产责任制,切实做好园区安全生产工作,落实企业安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,确保园区企业和员工的生命财产安全。根据 中华人民共和国安全生产法 及国家 省 市 县对安全生产工作的要求,与园区内各企业签订2019年安全生产目标责任书。1.全年无重 特大及死亡事故发生。2.全年工...

企业安全生产目标责任书

进一步完善安全生产 消防 职业卫生等有关管理制度和操作规程,建立健全各种台帐 安全会议 安全检查 消防 动火 管理 事故隐患整改 职工安全培训 违章违纪处罚 各类事故等 为了认真落实 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产管理方针,树立 安全生产 人人有责 的观念,保障职工人身安全和企业财产安全...

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