1、医院与各临床、医技科室主任签订年度医疗安全责任书，把医疗安全管理纳入科主任年度目标管理考核的重要内容。
2、医院实行由院领导亲自参与或授课及医务科组织每年至少一次的全员综合质量安全教育及培训，树立全院职工质量与安全的意识，做到人人关注质量，个个重视安全。
3、科室主任应将主要精力用于抓好科室医疗质量和医疗安全的管理。在医疗活动中，认真执行卫生法律、法规、部门规章和各种制度、规定，各专业严格实施《临床技术操作规范》。各科室要组织职工认真学习《医疗事故处理条例》，重视医疗安全，制订科室防范医疗事故及医疗差错的预案，采取强有力的防范措施，消除一切医疗事故的隐患。
4、各级医务人员在诊疗活动中，要严格执行保障医疗质量的14个核心制度。医务科要定期(每季度一次)和不定期(随时抽查)对质量核心制度执**况进行检查和医疗安全督查。通过医疗活动各环节质量控制与改进的措施、手段、确保病人就医安全，把诊疗过程中可能引发的不良事件消除在萌芽之前。
5、因科室主任管理松懈、失职、渎职等行为，科室发生严重医疗差错缺陷或过失，引发医疗纠纷争议或酿成医疗事故，造成经济赔偿的根据其责任程度和性质扣发科主任年终奖，严重者追加经济赔偿和行政处分。
6、发生医疗纠纷或争议时，事件当事人和所在医疗组长与科主任应首先积极进行处理。凡投诉到医院、卫生主管部门或人民法院的，应积极与医务科配合处理。将不良影响控制在最小范围内，维护医院的正常工作秩序。
7、在处理完医疗纠纷争议后，由医院医疗质量管理委员会组织评判，明确事件性质和责任。医院将根据事件的轻重程度，按***发布的《医疗事故处理条例》给予责任科室负责人和当事人通报批评、警告、记过、记大过、降级、降职或不能晋级等处分，直至下岗、解聘、除名。触犯法律的，移交司法部门处理。
8、各科室根据本管理制度的要求，制定科室的医疗安全管理办法及风险防范措施，责任要落实到每个医疗组和个人。
医疗安全管理制度
第三人民医院医疗安全管理制度。1.对医务人员加强职业道德 职业纪律教育，不断提高职业素质，增加质量安全意识。做到 警钟长鸣 牢固树立 病人第。一 质量第一 的理念。2.认真执行首诊负责制。认真把好急 危 重病人的抢救关。急诊医师有直接邀请医院内各科医师会诊和接受危重病人住院的权利。病房医师不得借故推...
医疗安全管理制度
大竹县人民医院医疗不良事件报告制度。为防止发生医疗不良事件的发生，医疗工作中遇下列情况，必须及时向相。应医疗管理职能部门报告，由医疗管理职能部门依据相应规定逐级上报。1 发生严重工伤 重大群体事故 大批中毒 意外伤害 甲类传染病及必须动员多科室力量抢救病人 伤员等突发公共卫生事件。2 重大手术 重要...
医疗安全管理制度
1.医疗安全实行科主任负责制。科主任有权组织各项安全检查，并组织学习教育活动。一旦发现各种隐患 问题应及时向职能部门通告，并集体商讨方案，及时纠正，达到有效控制医疗缺陷 减少差错 杜绝事故的目的。2.全院各级各类工作人员都有责任及义务对医疗安全负责，必须高度树立全心全意为病人服务的思想，加强事业心 ...